Freelance nieuws - Nieuws voor freelancers, ZZP'ers en interim professionals

Hier vindt u alle opdrachten van 12Freelance van de afgelopen week. Freelance Totaal verzamelt en indexeert de opdrachten van de belangrijkste aanbieders van Freelance opdrachten. Zo vindt u alle opdrachten voor u in één overzicht.

89 resultaten gevonden van 12Freelance

Sr. Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 11),  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :     Sr. Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober        (M/ V)
 
Wij zoeken een Bedrijfsarchitect die in de afgelopen 5 jaar, minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring heeft als lead/senior bedrijfsarchitect binnen een grote OVERHEIDSORGANISATIE , met meer dan 1.000 medewerkers. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bedrijfs- en procesarchitectuur en procesmanagement is ook een EIS ! 
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Den Haag  (2585 BG)
 
Geplande start    :   2 oktober   (ZSM UW REACTIE, ivm afronding selectie DEZE WEEK)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 oktober !
 
Verwachte duur   :    minimaal 3 maanden   (+ optie op verlengingen tot eind 2018 !)
                                                                (1 x 3 maanden en 2x 6 maanden)
 
Uren per week     :    36 uur          (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BpM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km
 
OF (indicatie max.) 110,-- Euro per uur voor een ZPP’er.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze week, ontvangen wij gaarne zsm uw CV VOOR maandag 24 juli 08.00 uur  !
 
Note:  
 
Selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats op dinsdag 15 augustus. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet je aanwezig kunnen zijn. Geef gaarne een evt reeds geplande vakantie op korte termijn aan !
 
Dus medio augustus weet je of je per 2 oktober kan beginnen.
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Opdrachtomschrijving :
 
De afdeling Werkprocessen & kwaliteit van de Directie Operatiën is ondermeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de business architectuur en de standaardisatie van de operationele werkprocessen van de Politie. Jouw taak is het mede vormgeven en verder ontwikkelen van de bedrijfsarchitectuurfunctie, het inrichten en verder uitbouwen van de architectuur en procesrepository, het opstellen van businessarchitectuur en werkprocesbeschrijvingen in samenwerking met operationele medewerkers en het coachen en ondersteunen van de overige bedrijfsarchitecten.
 
Doelstelling
 
Het beheren en actualiseren van de standaardwerkprocessen en de verbinding daarvan met de verschillende bedrijfsvoeringsaspecten (HRM, IV, FM, P&C);
Het ondersteunen van veranderprogramma’s en projecten met advies en ontwerp; Het ontwikkelen en ondersteunen van de portefeuillestructuur van de politie;
 
De architectuurfunctie en de inrichtingsketen van de Politie wordt de komende jaren verder geprofessionaliseerd. Belangrijke ontwikkelingen zijn de inrichting van de kwaliteitsfuncties, het portfoliomanagement en de verandering naar een op Agile gebaseerde werkwijze.
 
Verantwoordelijkheden
 
  • Adviseren op en bijdragen aan de ontwikkeling van de architectuurfunctie en de inrichtingsketen
 
  • Adviseren en ondersteunen van een of meer portefeuilles en het onderhouden van de architectuur/procesrepository
 
  • Adviseren en ondersteunen veranderprogramma’s en projecten
 
  • Opstellen en inwerking brengen van businessarchitectuurkaders
 
  • Adviseren en ondersteunen van het afdelingshoofd Werkprocessen en kwaliteit en de directeur Operatien op het werkveld businessarchitectuur en standaardisatie werkprocessen
 
 
Vakmatige taken
 
  • Kwalitatieve impactanalyse
  • Businessanalyse
  • Architectuur en procesontwerp
  • Uitvoeren reviews
  • Methodische en inhoudelijke coördinatie
  • Visualisatie en communicatie van architectuur en procesontwerp
  • Moderatie van workshops
 
Leidinggevende taken: Vervanging coördinator bij afwezigheid.
 
Contacten
Je legt en onderhoud contacten met diverse stakeholders, beleidsmedewerkers, IM-architecten, lijnmanagers en inhoudelijke experts
 
Inzet in de lijn of project
Inzet binnen de lijn: Directie Operatiën, afdeling Werkprocessen en kwaliteit.
 
 

Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 11),  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :     Bedrijfsarchitect Overheid per 2 oktober        (M/ V)
 
Wij zoeken een Bedrijfsarchitect die in de afgelopen 5 jaar, minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring heeft als bedrijfsarchitect, binnen een grote OVERHEIDSORGANISATIE met meer dan 1.000 medewerkers. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bedrijfs- en procesarchitectuur en procesmanagement EIS !  Affiniteit met de politiethema's Intelligence, Vreemdeling, Evenement/Voetbal of Contraterrorisme en aantoonbare werkervaring met moderatie van ontwerpsessies is een wens.
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Den Haag  (2585 BG)
 
Geplande start    :   2 oktober   (ZSM UW REACTIE, ivm afronding selectie DEZE WEEK)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 oktober !
 
Verwachte duur   :    minimaal 3 maanden   (+ optie op verlenging van 1 x 2 maanden)
 
Uren per week     :    32 uur          (verdeeld over 4 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BpM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km
 
OF (indicatie max.) 110,-- Euro per uur voor een ZPP’er.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze week, ontvangen wij gaarne zsm uw CV VOOR maandag 24 juli 08.00 uur  !
 
Note:  
 
Selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats op dinsdag 15 augustus. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet je aanwezig kunnen zijn. Geef gaarne een evt reeds geplande vakantie op korte termijn aan !
 
Dus medio augustus weet je of je per 2 oktober kan beginnen.
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Opdrachtomschrijving :
 
De afdeling Werkprocessen & kwaliteit van de Directie Operatiën is ondermeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de business architectuur en de standaardisatie van de operationele werkprocessen van de Politie. Jouw taak is het mede vormgeven en verder ontwikkelen van de bedrijfsarchitectuurfunctie, het inrichten en verder uitbouwen van de architectuur en procesrepository, het opstellen van businessarchitectuur en werkprocesbeschrijvingen in samenwerking met operationele medewerkers en het coachen en ondersteunen van de overige bedrijfsarchitecten.
 
Doelstelling
 
Het beheren en actualiseren van de standaardwerkprocessen en de verbinding daarvan met de verschillende bedrijfsvoeringsaspecten (HRM, IV, FM, P&C);
Het ondersteunen van veranderprogramma’s en projecten met advies en ontwerp; Het ontwikkelen en ondersteunen van de portefeuillestructuur van de politie;
 
De architectuurfunctie en de inrichtingsketen van de Politie wordt de komende jaren verder geprofessionaliseerd. Belangrijke ontwikkelingen zijn de inrichting van de kwaliteitsfuncties, het portfoliomanagement en de verandering naar een op Agile gebaseerde werkwijze.
 
Verantwoordelijkheden
 
  • Adviseren op en bijdragen aan de ontwikkeling van de architectuurfunctie en de inrichtingsketen
 
  • Adviseren en ondersteunen van een of meer portefeuilles en het onderhouden van de architectuur/procesrepository
 
  • Adviseren en ondersteunen veranderprogramma’s en projecten
 
  • Opstellen en inwerking brengen van businessarchitectuurkaders
 
  • Adviseren en ondersteunen van het afdelingshoofd Werkprocessen en kwaliteit en de directeur Operatien op het werkveld businessarchitectuur en standaardisatie werkprocessen
 
 
Vakmatige taken
 
  • Kwalitatieve impactanalyse
  • Businessanalyse
  • Architectuur en procesontwerp
  • Uitvoeren reviews
  • Methodische en inhoudelijke coördinatie
  • Visualisatie en communicatie van architectuur en procesontwerp
  • Moderatie van workshops
 
Leidinggevende taken: Vervanging coördinator bij afwezigheid.
 
Contacten
Je legt en onderhoud contacten met diverse stakeholders, beleidsmedewerkers, IM-architecten, lijnmanagers en inhoudelijke experts
 
Inzet in de lijn of project
Inzet binnen de lijn: Directie Operatiën, afdeling Werkprocessen en kwaliteit.
 

Front End Developer / Scrum Master (QR4972)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Front End Developer / Scrum Master (QR4972) Start: 2-10-2017, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Utrecht Omschrijving: Voor onze eindklant in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Front End Developer / Scrum Master. Op dit moment werken we samen met onze business aan een groot aantal veranderingen om de informatie verder te ontwikkelen. Om doorlooptijd te verkorten werken we standaard met Continuous Delivery en we zetten stevig in op het gebruik van containers en microservices. Het ontwikkelteam bestaat uit 32 professionals, waaronder 5 agile/scrum teams en een test integratie team. Verantwoordelijkheden: Voor het domein zoeken we een Frontend-developer die ook ervaring heeft als ScrumMaster. Je krijgt de uitdaging, vrijheid én ruimte om het team en jezelf te ontwikkelen. In deze rol ben je een cruciale schakel in het ontwikkelproces en bouw je mee aan sprekende projecten die een brede maatschappelijke impact en uitstraling hebben. Als frontend-developer bouw je mee aan de nieuwe informatie applicaties. Deze applicaties worden gebouwd met behulp van TypeScript + Angular 4 voor de frontend en Java 8 + Spring 4 voor de backend. Aan de infra kant richten we ons op PAAS met Docker/Kubernetes. Je komt te werken in een vooruitstrevend scrumteam dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Dit team bestaat uit een informatieanalist, frontend/backend ontwikkelaars en test automatiseerders. Werkzaamheden: - Ontwikkelen van de applicaties m.b.v. TypeScript, Angular 4 en RxJS. - Bouw van templates (HTML5/SCSS) die gebruikt worden binnen de Angular applicaties. - Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes binnen het scrumteam en je bent de procescoach voor zowel het scrumteam als de Product owner. - Je bent faciliterend naar het team en helpt bij het oplossen van de “Impediments” en afschermen van ruis zodat de teams optimaal kunnen (blijven) functioneren. - Je zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat het team zich continu blijven ontwikkelen zowel qua productiviteit als kwaliteit. - Je bent verantwoordelijk voor een goede teamdynamiek en je coacht teams en individuen. - Je stuurt op voldoende goed afgestemde werkvoorraden (ready user stories) aan het begin van de sprint. - Zorgt dat de development manager in staat is om te sturen op de omgeving, zodat het team maximale productiviteit haalt. Eisen: - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Gecertificeerd Scrummaster ( - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master - Minimaal 3 jaar frontend ervaring met ontwikkeling van complexe Single page applications ( - Minimaal 3 jaar ervaring met HTML5/CSS, JavaScript - Minimaal 0,5 jaar ervaring met Angular 2/4 Pre’s: - Ervaring met TypeScript - Kennis van Reactive programming (RxJS). - Ervaring met tools als: GIT, NPM, Gulp, Systemjs, Karma, Protractor, Cucumber, Jasmine, Jira, Confluence, Jenkins. - Ervaring met Continuous Delivery en DevOps is een pré. - Goed kunnen plannen en schatten van eigen werkzaamheden

Process Engineer Change and Configuration Management (QR4971)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Process Engineer Change and Configuration Management. (QR4971) Start: 30-10-2017, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Àmsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Process Engineer Change and Configuration Management. The Process Engineer wants to take the lead in the coordination of our changes and helping squads to understand the CMDB. Job Description For a replacement in our Change&Configuration Management squad we are looking for an engineer with experience in Change and Configuration Management, preferably with knowledge of the banking industry and the ambition to proactively help squads in their engineering journey. We expect you to take the lead in the coordination of changes and helping squads to understand the CMDB. Your role is quite diverse and no day will ever be the same. However your primary responsibility / Tasks / deliverables will be: - Prepare and facilitate the daily DCAB (ChangeBoard) - Make sure that all changes do comply to the clients quality criteria; - Impacting more complex infrastructural changes with impact on Mobile, iDEAL; - Helping teams solving Data Quality errors in the CMDB; - Continuously try to simplify or shorten the change&config process.

Test Automatiseerder (QR4970)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Test Automatiseerder (QR4970) Start: 2-10-2017, 36 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Utrecht Omschrijving: Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een ervaren Test Automatiseerder. Omschrijving De geleverde kwaliteit van onze producten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. Bij het ontwikkelteam wordt volgens de Agile methode ontwikkeld. Om de time to market verder te verlagen is vergaande test automatisering een speerpunt. We zoeken een enthousiaste en proactieve test automatiseerder, die zich als een vis in het water voelt in een complexe omgeving. In deze rol neem je binnen het scrum team verantwoordelijkheid voor het automatiseren van testen in een continious integration omgeving. De testen worden samen met ontwikkelaars, test analisten, informatie analisten en business opgezet. Het doel is om elke nacht zekerheid te krijgen van de kwaliteit van de nieuw gebouwde functionaliteit en van de regressie van bestaande code. Team Het ontwikkelteam is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van de software applicaties van het centrale informatie systeem. Het centrale systeem bestaat uit een aantal applicaties, die gebruik maken van Redhat, Oracle Weblogic, TIBCO ESB. Op dit moment werken we aan een groot aantal projecten om de informatie verder te ontwikkelen. Het ontwikkelteam bestaat uit 32 mensen, waaronder 4 scrum teams, een team van analisten en een integratie team.

Projectleider Diversiteit per 1 november
(19-01-2038 04:14)
Tilburg, Noord-Brabant Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 12), zoeken wij de volgende kandidaat : Functienaam : Projectleider Diversiteit per 1 november ( M/ V) Wij zoeken een Projectleider Diversiteit / Coach (minimaal een afgeronde erkende HBO-opleiding, bij voorkeur richting [Culturele] Antropologie, Sociale Wetenschappen, Sociologie, HRM. EIS !) Kandidaat moet in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben met het begeleiden van projecten in aansluiting op cultuurveranderingen en ontwikkeling van een organisatie. Aantoonbare en recente (in de afgelopen 3 jaar) werkervaring met het begeleiden van veranderingen op het gebied van Diversiteit zijn ook harde eisen ! Werklocatie : Tilburg (5044 EL) Geplande start : 1 november (gaarne zsm uw reactie, ivm de snelle afronding de selectie!) De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 10 weken, afhankelijk van soort screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 1 november ! Verwachte duur : minimaal ÉÉN JAAR ! (+ optie op verlengingen tot eind 2019) Uren per week : 36 uur (verdeeld over 5 dagen per week) Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief woon/werk reiskosten 19 cent per km OF (indicatie) 70,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen. Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in week 38, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV ! Note: Selectiegesprekken vinden naar “verwachting plaats” op vrijdag 29 september. Op deze dag (op een vooraf reeds bepaald tijdstip) moet u aanwezig kunnen zijn! Dus eind september weet je of je per 1 november kan beginnen. ! Ideaal ivm een evt opzegtermijn ! Opdracht omschrijving: De samenleving verandert en dat vraagt om een sterkere verbinding met de samenleving. De toenemende digitalisering, globalisering en diversiteit in de samenleving maakt dat conflicten die elders in de wereld plaats hebben ook worden gevoeld in ons land. Om deze problematiek het hoofd te kunnen bieden, zowel preventief als reactief, is het noodzakelijk dat de politie nog meer aansluiting bewerkstelligt. Diversiteit is een operationele noodzaak om goed politiewerk te leveren. Begin 2016 is een landelijk programma opgestart om deze beweging te ondersteunen. Tbv dit programma zijn wij op zoek naar een Projectleider/Coach Diversiteit voor de eenheid Zeeland West Brabant. Doelstelling Het regisseren van een verandertraject dmv het tot uitvoer (laten) brengen van de beschreven teamplannen en het bewerkstelligen van de bewustwording op dit onderwerp. Verantwoordelijkheden Uitvoering van de opdrachten in het plan de politie is er voor iedereen. Kandidaat voert uit onder verantwoordelijkheid van de portefeuillehouder diversiteit. Vakmatige taken Organisatorische coordinatie van projecten Coachen Teamontwikkeling Advies mbt diversiteit Vergroten bewustzijn bij politiemedewerkers op het gebied van diversiteit Het op gang krijgen van een veranderdialoog tussen alle nivo’s binnen de organisatie. Leidinggevende taken: Functioneel aansturen projectleden. Contacten: Zijn interne stakeholders en medewerkers op operationeel, tactische en strategische niveau en de inzet is in het project

Typeles geven aan Kinderen
(19-01-2038 04:14)
, Gigakids

GigaKids - typecursus voor kinderen, scholieren en volwassenen. Leuk interactief programma gecombineerd fysieke lessen. Door heel Nederland zijn wij op zoek naar cursusleiders.

Je gaat als zelfstandige aan de slag. Gigakids levert het internetprogramma, handleiding, diploma's en begeleiding. Locaties zoek je zelf in je eigen omgeving, denk aan scholen, bibliotheken, wijkgebouwen. Kortom je bepaalt je eigen werkgebied en tevens het aantal uren.
Goed te combineren met andere activiteiten!

De verdiensten zijn afhankelijk van het aantal cursisten. Plm. €60 per les bij 10 cursisten. Een cursus bestaat uit 13 lessen van plm. 45 minuten. Een cursus bestaat uit max 15 cursisten.

Interesse? Vragen? We horen graag van je!

DevOps Engineer (Datalake/Datastage/Netezza) (QR4981)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: DevOps Engineer (Datalake/Datastage/Netezza) (QR4981) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren DevOps Engineer die ervaring heeft met het automatiseren van het beheer van complexe IT omgevingen.
Onze klant bouwt een Data Lake, een ambitieuze datawarehouse implementatie op basis van IBM tools (Datastage, Infosphere, PDA-Netezza). 

Een energieke engineer met passie voor automatisering. 
Binnen de organisatie vinden wij dat een aantoonbare IT achtergrond een vereiste is om de gestelde uitdagingen te kunnen realiseren. Onze engineers worden gekenmerkt door een hoge mate van klantperspectief en marktfocus.

Je komt te werken in een squad wat verantwoordelijk is voor:
- het configureren en beheren van ons Datalake platform
- Datastage / Infosphere / PDA-Netezza
- ondersteunen en faciliteren van content teams
- deze teams ontwikkelen reporting applicaties in het Datalake
- automatische deployment (Git, Jenkins, Artifactory)
- borgen van een compliant en veilige IT omgeving

Belangrijkste aandachtspunt is continuous delivery. 
We willen onze content teams in staat stellen om automatisch applicaties te testen en deployen. 
Wij verwachten dat je de uitdaging van het verder automatiseren en verbeteren van deze skills ambitieus oppakt.

Werkomgeving:
Je komt te werken in een omgeving waar alles in het teken staat van iedere dag verbeteren en zo te borgen dat op professioneel niveau software wordt vervaardigd en beheerd.

Profiel:
- Minimaal IT HBO / WO diploma
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een complexe IT omgeving
- Ervaring met Database en Datawarehouse omgevingen
- Kennis en ervaring met werken in Agile teams
- Goede beheersing van de Engelse taal
- Een sterke drive om routinematige werkzaamheden weg te automatiseren
- Je pakt het op en maakt het waar
- Je bent “team first” en neemt verantwoordelijk voor applicaties en team
- Je bent open en eerlijk je deelt je gedachtes over verbeteringen

Technischie kennis/ervaring:
- Red Hat Enterprise Linux OS (6 / 7)
- Shell scripting  Bash
- Continuous Delivery (Ansible / Chef / Puppet, Jenkins en Artifactory)
- Version control (GIT)
- Enterprise datawarehouses
- Pre: ervaring met IBM Pure Data Analytics (Netezza)
- Pre: ervaring met IBM Infosphere (DataStage, TWS, Information Governance Catalog)
- Pre: ervaring met scheduling tools (TWS)

Senior Software Developer (.NET/REST API) (QR4980)
(19-01-2038 04:14)
Leeuwarden, Friesland Qualogy Resources
Functie: Senior Software Developer (.NET/REST API) (QR4980) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Leeuwarden 
 
Omschrijving: 
For our client in Leeuwarden we are looking for a Senior Software Developer (.NET/REST API).

For our Document Management teams we are looking for a creative, passionate IT Dev engineer. 
The Document Management department is responsible for the development and maintenance of all applications with regard to document composition, digital communication, print management, scanning / data capture and archiving. We are working with state of the art software packages.

As part of a development team you will have a crucial role in managing high volume of incoming communication and documents. You will be responsible for developing and supporting applications/tools for the business partners with 7*24 availability. 
You will contribute to the team's strategy of rolling upgrades and maintaining performance, availability, monitoring, security and Continuous Delivery pipeline. Together with other Ops and Dev Engineers in your team you will work according to the Scrum methodology.
The vacancy is for the Chapter "Capture", which is responsible for capturing documents. 
Documents are digitized (scanned) and indexed.  

Main tasks:
Software management, optimizing monitoring processes (e.g. Graphite, Grafana, logstash) and implementing patches/releases of Captiva in two-week sprints. 
The software is developed with Captiva, .net C#, TFS and powershell. 
Some knowledge of MSsql REST API's MSSQL highly appreciated. 
As an engineer you play an active role to manage the risks adequately according to the standards. You actively participate in the Scrum process and in Continuous Delivery Engineering Practices. 
You will play a positive role with your DevOps team growing the experience and knowledge within your team.
As an IT Dev Engineer at Document Management you and 8 other enthusiastic professional colleagues will work together in a DevOps team in Leeuwarden (The Netherlands). 
Delivering a generic service, it's important that you are proactive and be focused on delivering a continuously improvement of the domestic Dutch Customer Experience.

Required Skillset (must have)
- At least a Bachelor's degree, preferably within the IT
- At least 5 years of experience withing a complex IT environment
- Working experience with .Net
- You are capable of training junior Engineers (and enjoy it)
- Working experience with REST API's
- Experience with working in a Scrum environment
- You speak English fluently

Desired Skillset (nice to have)
- Captiva experience is a nice to have
- Experience with MSSQL
- Knowledge of Powershell
- Knowledge of Javascript, Angular JS and/or Polymer  
- Experience with Document Processing
- Futhermore, it is preferable to live nearby Leeuwarden

Competencies 
In this function the customer needs should always be taken in consideration. Awareness of the fact that your team is part of a chain of parties that only as a whole can deliver value to our customer.
- Pro-active, willing to take responsibility
- Analytic with translation to action plans
- Knowledge of developments in the market IT, Continuous Integration and Continuous Delivery
- Stands for quality
- Stands for Sprint commitment
- Drive to innovate
- Flexible
- Willing to work in standby shifts outside regular office hours
- Can be a coach for junior engineers

Test Automatiseerder (Java) (QR4986)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Test Automatiseerder (Java) (QR4986) 
Start: 9-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Utrecht 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Utrecht zijn wij op zoek naar een Test Automatiseerder (Java). 
 
Doel van de functie:
Inrichten en maken van API unittesten die deel moeten uitmaken van een continuous delivery pipeline van deze API’s.

Werkzaamheden:
De opdracht is specifiek voor het maken van de unittesten van reeds ontwikkelde API’s, aantal API ca 8-10.
- Zelfstandig framework maken voor Unittesten.
- Ontwerp/aanpak moet geaccordeerd worden door de lead JAVA developer.
Na realisatie worden deze testen overdragen aan het huidige team.

Opleiding, Kennis en Werkervaring:  
- Ervaren JAVA programmeur
- HBO werk- en denkniveau (EIS) (technische opleiding is een pre)
- Tenminste 2 jaar ervaring als technisch tester (EIS)
- Ervaring met opzetten van UnitTesten (EIS)
- Je beschikt over een flinke dosis ICT kennis; je hebt ruime ervaring met programmeren in Java (EIS)
- Je bent bekend met formele test methodieken, zoals TMap
- Ervaring met Bamboo
- Bekendheid met Behaviour Driven Development (of ATDD of SpecByExample)
        
Gedrag, Vaardigheden/Competenties:
- Je hebt een intrinsieke interesse in ICT technologie
- Je bent analytisch sterk
- Je bent goed met tooling
- Je kunt methodisch werken
- Zorgvuldig
- Oog voor detail
- Kan goed samenwerken
- Je beschikt over goede communicatie en presentatie vaardigheden
- Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen
- Een pragmatische en creatieve inslag
- De drang om altijd te blijven verbeteren
- Daadkracht en besluiten durven nemen

Cloud Engineer (Docker/Linux/GIT) (QR4988)
(19-01-2038 04:14)
Woerden, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Cloud Engineer (Docker/Linux/GIT) (QR4988) 
Start: 16-10-2017, 40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Woerden 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Woerden zijn wij op zoek naar een ervaren Cloud Engineer (Docker/Linux/GIT).

Functie:
Als lid van het agile team ontwikkel je mee aan de verschillende PaaS, Docker en DB platformen. 
In je dagelijkse werkzaamheden ben je bezig om alle zaken rondom beheer en ontwikkeling van applicaties verregaand te automatiseren. Naast ontwikkelen en implementeren draag je actief bij aan het uitdragen van de verschillende producten, besteed je tijd aan innovatie en deel je kennis met je collega's.
 
Profiel:
- Afgeronde HBO/WO opleiding (KO)
- Een opleiding op het gebied van ICT 
- Continuous integration, delivery en deployment (KO)
- Docker (rancher, kubernetes, swarm) (KO)
- Linux (KO)
- Git (KO)
- Configuration mgmt (Puppet, Ansible, Salt, Chef) (KO) 
- Scripting (Python, Ruby, shell) (KO)
- Ervaring met Ontwerpen en implementeren van  platformen (KO)
- Ervaring met werken in een Devops omgeving (KO)
- Ervaring met werken met Open Source (KO)
- Agile, Scrum (KO)
- Hashicorp tooling (Consul, Vault, Terraform)
- Rundeck
- Monitoring (Sensu, Influxdb, Grafana)
- IaaS (Openstack, Azure, AWS)
- DBaaS (Postgres, MySQL, Elastic search)
- VMWare

Process Specialist / Change Manager (ITIL) (QR5013)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Process Specialist / Change Manager (ITIL) (QR5013) 
Start: 6-11-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Process Specialist.
 
Je hoofdtaak is het waarborgen van een efficiënt en effectief proces van wijzigingsaanvragen op de IT-omgeving van onze leveranciers die een impact kunnen hebben op de IT-omgeving en visa versa, die volgen uit gewijzigde en nieuwe diensten en veranderprojecten.
De wereldwijde IT werkplek dienstverlening is volledig uitbesteed aan externe leveranciers.
 
Taken:
- Monitoren van de ITIL CC&R-aanvragen. De aanvragen daartoe komen zowel van onze leveranciers als ook van interne WPS medewerkers. Het proces en de aanvragen worden getoetst op kwaliteit, alignment met de lopende contracten en volledigheid conform de CC&R richtlijnen.
- Focus op operational proces excellence van bovenstaand processen door het waarborgen van correct geïnitieerde ITIL changes en release-aanpassingen aan de CMDB.
- Continu verbeteren van het ITIL CC&R proces door bijvoorbeeld het beperken van emergency changes, het tijdig & correct indienen changes aan de CAB's, monitoren van acties op basis van Post Implementation Reports na incidenten door ITIL Changes en het verhogen van de accuratesse van de opgevoerde configuratie items.
- Focus op aanhaken van nieuwe landen door het uitleggen en operationaliseren van het standaard change proces zodat de uitbreiding van de WPS dienstverlening soepel kan verlopen.
- Het team werkt voor de WPS gebieden Global en Nederland; door de kleine omvang is het noodzakelijk maximaal flexibel te zijn in de onderlinge samenwerking.
- Je werkt in de tool ServiceNow.

Feature Engineer Hardware (risk/infra) (QR5015)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Feature Engineer Hardware (risk/infra) (QR5015) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Feature Engineer Hardware. 
  
Wil jij als IT expert jouw kennis en ervaring inbrengen bij een bank die vooroploopt in innovatieve technologie voor gebruikersvriendelijke en veilige werkplekautomatisering? En dat in een omgeving waar we werken volgens het Agile gedachtegoed en jij alle ruimte hebt om in een zelfsturend multidisciplinair team je ideeën vorm te geven? 
 
Functieomschrijving:
- Je bent op het gebied van Hardware-services (samen met je team) verantwoordelijk voor de service design, het opstellen van de roadmap en het leveren van een set services die voldoen aan de wensen van alle stakeholders, of deze zelfs overtreffen.
- Identificeer, kwalificeer en reduceer je vanuit je ervaring in risk management in de breedste zin de risico’s in je services. Je streeft daarbij altijd naar een optimaal evenwicht tussen gebruiksgemak en veiligheid voor de eindgebruiker. Jouw doel is om grip te houden op de risico’s en zo eventuele schade te voorkomen of te beperken.
- Zorg je voor de marketing & communicatie richting collega’s, voor de verspreiding van kennis over je service(s) en je bent een belangrijke schakel in het partnership met leveranciers.
- Stel je op deelaspecten beleid op en zorg je voor afstemming tussen betrokken partijen.
- Evalueer je NPS-metingen en je stuurt en realiseert serviceverbeteringen voor een nog hogere klanttevredenheid.
- Zorg je ervoor dat je service een excellente user experience heeft, kosteneffectief is en de kosten binnen budget blijven.
- Participeer je in het verwerken van contract changes en service-aanvragen. Deze aanvragen komen van de stakeholders van je team en samen met je team toets je deze op kwaliteit, op alignment met lopende contracten en op volledigheid.

Ontwikkeling en doorgroei:
Binnen de organisatie realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we veel in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren. We ondersteunen je graag in je doorgroei, zowel horizontaal als verticaal, en we bieden je ongekende carrièrekansen.
 
Profiel:
Wij zoeken: een vakinhoudelijk ijzersterke Feature Engineer Hardware met uitstekende sociale vaardigheden.
Vakinhoudelijk en analytisch ben je een echte hoogvlieger in IT. Als het gaat om kennis op het gebied van werkplekautomatisering heb je namelijk al flink wat bagage in je rugzak. Maar je wilt ook blijven leren, je bent ambitieus, je maakt je nieuwe materie snel eigen en je bent gericht op continu verbeteren. Daarnaast ben je iemand die over de persoonlijkheid en vaardigheden beschikt om op alle niveaus en met veel verschillende partijen meer dan uitstekend te schakelen. Een professional die er elke dag 100% voor gaat om in een zelfsturend team samen met collega’s gezamenlijke doelstellingen te behalen en daar waar mogelijk zelfs te overtreffen. En die als geen ander in staat is om zijn verhaal op een goede manier over de bühne te brengen en anderen mee te krijgen in initiatieven.
   
Daarnaast heb je:

- Een afgeronde (technische) opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Ongeveer 3 à 5 jaar relevante IT-werkervaring in een complexe internationale organisatie;
- Goede kennis van en ervaring met IT risk management;
- Diepgaande kennis van het werkveld workplace services en sterke affiniteit met IT-infrastructuur;
- Diepgaande inhoudelijke kennis van hardware (laptop, desktop, thin clients), chipset, hardware support, printing en ervaring in het bieden van global end-to-end services.
- Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift.

Sybase Database Developer (QR5016)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Sybase Database Developer (QR5016) 
Start: 16-10-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Sybase Database Developer.

You design, develop, and support complex application solutions with the aim to meet as closely as possible the specific needs and wishes of our (internal) customers. You have every opportunity to apply the knowledge and experience you have gained elsewhere to develop functionalities which contribute fundamentally to the safe and secure our service to its customers.

As part of a squad, you deliver business value across the entire end-to-end application chain together with his/her squad on the Global Credit Risk Data Warehouse. You understand the complete stack from application to hardware. You understand the detailed workflow of the application, expected transactional volumes, the detailed technical behavior of application servers and databases and the importance of maintaining a high security profile, safeguarding the Confidentiality, Integrity and Availability of our data and information assets.

Tasks / responsibilities: 
Your role is very varied and no two days are the same, but your main tasks / deliverables are:
- Analyzing and Designing, Developing and Adapting the complex software applications
- Integrating programs and functionality on multiple platforms
- Performing tests of various types
- Driving Continuous Delivery improvements

Additionally, you're making a concrete contribution to make optimal running of the Scrum process. Because good teamwork in our view is essential for achieving the best results, we also find it very important that you play a positive role within your team.

Your work environment:
You will deliver IT solutions and services. The teams operate accordion the Scrum Agile development process. The focus is on high-quality secure-critical software delivered in time. 
Main development technologies include: Sybase IQ, Java and Perl all running on the Linux OS.

Profile:
We are looking for a driven and analytical Sybase Database Developer.
You are able to quickly analyze needs and wishes of users and has the technical skills to develop the most secure and reliable applications. You feel personally responsible for the goal that you pursue with your team, you take where necessary leadership to help your immediate colleagues to achieve the common goal and you have the social skills to fulfill this role.
As the application you’re working with contains confidential information, you will have to comply to the Insider regulations.
 
You also have:
- A completed study at least at HBO level
- At least 5 years of experience in a relevant (IT) function within a development environment of a large and complex organization
- Senior expertise in Sybase (ASE or IQ)
- At least 3 years of experience of working in large data warehouses (> 1 TB)
- Extensive banking experience, preferably in the area of Credit Risk.
- Experience with working in cross-functional BizDevOps teams using the Agile / Scrum methodology
- Experience with automating working processes
- You are also proficient in the Dutch and English language written as well as verbally and are able to learn quickly new techniques.

IT SaaS Engineer (QR5017)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: IT SaaS Engineer (QR5017) 
Start: 1-11-2017, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a SaaS Engineer. 

As part of a Squad the SaaS Engineer operationally aligns with a 3rd party to whom IT operations (technical management, hosting, etc.) of an application is outsourced or who owns a SaaS application. 
He/she maintains operational relationship with the 3rd party, i.e. (depending on the contract) collaborates on a daily basis, discusses solutions, helps if and when help is needed, shares relevant information with 3rd party and such. This concerns the activities that have been agreed upon in the SaaS/Outsourcing contract.
In addition, he/she conducts internal activities such as OCD-related activities, 2nd line support and determination of impact of infra-changes or new/changed standards and policies.

The SaaS Engineer understands the complete stack from application to hardware. 
He/she has the same knowledge level as the Ops Engineer. 
He/she doesn't execute all the Ops activities him/herself, but instead aligns operationally with 3rd party. He/she understands the detailed workflow of the application, expected transactional volumes, the detailed technical behaviour of application servers and databases and the importance of maintaining a high security profile, safeguarding the Confidentiality, Integrity and Availability of data and information assets.

Key tasks
Note: the intensity of the key tasks below depends on the type of contract. 
Outsourced IT operations f.i. requires more operational alignment than SaaS. 

- Aligns with 3rd party (as operational Business contact) on 3rd party activities, being amongst 
  others:
  - Operating the service/application on a daily basis
  - Monitoring the availability and performance of the services
  - Identifying and resolving problems both as a result of incidents and pro-actively
  - Taking appropriate action after deployments if the application is not working in line with what was 
    expected
  - Draft test scenario's for (infra) changes
  - Performing Production Acceptance Tests
  - Ensuring that all hardware and software within the system is suitably up-to-date, patched, 
    supportable, secure and current
  - Monitoring that system security complies to standards and policies (incl. outsourcing policies)

- Reports incidents to 3rd party, provides 2nd line support, monitors progress of 3rd line support of 
  3rd party on high priority incidents and escalates timely to the Service Manager when applicable. In 
  case of incidents on side (e.g. interfaces, configurations) he may in addition solve the incidents 
  him/herself.
- Acts as Business contact for incidents and provides urgency and impact (priority) to the 3rd party
- Determines the impact of 3rd party changes on and Infra changes on interfaces with 3rd party 
  application (together with 3rd party) and takes/coordinates appropriate actions
- Aligns with 3rd party on release planning and arranges response, test, communication on new 
  (SaaS) releases and patches, where needed
- Verifies that configured parts are still adequate after a new release
- Continuously improves the automation of testing 
- Collects and registers OCD related evidence material and ensures that OCD remains up-to-date
- Determines impact of new/changed standards and policies
- Ensures that the necessary risk related activities are timely performed by his/her team and/or 3rd 
  party
- Assesses certificates (like ISO) and Service Organization Control (SOC)/Audit reports, received from 
  3rd party, involving 1st Line of Defense Risk and prepares a concluding in control statement to be 
  approved by 1st/2nd Line of Defense Risk and Asset Owner
- Conducts 3rd party site visits/audits, together with Service Manager, if and when appropriate, such 
  to be decided by the Service Manager
- Follows-up Services Requests (if applicable)
- Conducts accurate maintenance of application components in the Configuration Management 
  Database (CMDB)
- Supports the Service Manager on drafting and regularly updating the contract with 3rd party by 
  specifying acceptance criteria and monitoring developments in the world of risk and security, such 
  including changed regulatory requirements and outsourcing- and security policies
- Informs the Service Manager regarding the operational day-to-day Service Delivery, as input for 
  periodically Service Level meeting with 3rd party

Projectleider Facilitair Defensie
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze opdrachtgever zoeken wij de volgende kandidaat:
 
Functienaam     :   
Projectleider Facilitair Defensie     ( M / V)
 
Voor het Het Commando DienstenCentra (CDC) van Defensie zoeken wij een Facilitair Projectleider met aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en verandermanagement. Aantoonbare werkervaring met verbeteren en standaardisatie van processen en ruime werkervaring in leidinggevende functies/projectmanagement zijn EISEN !
 
Standplaats         :  Utrecht (Kromhout Kazerne Herculeslaan 1, 3584 AB Utrecht
 
Geplande start    :   1 november            (ZSM uw reactie !)  
 
Verwachte duur   :   minimaal ÉÉN JAAR !     (optie op verlenging ! )
 
Uren per week     :   36        (verdeeld over 5 dagen per week)                  
 

Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.300,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BM tbv 8.300,-- is inclusief 8 % vakantiegeld en inclusief betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief :  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 2de klas OV.
 
Indicatie max. uurtarief ZPP’er : 70,-- Euro, all-in, excl. btw.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 43 (23 t/m 28 oktober) , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV  ! 
 
Note: 
 
Selectiegesprekken zullen “naar verwachting” plaatsvinden op dinsdag 31 oktober.
 
Opdracht & Functieomschrijving
 
Het Commando DienstenCentra (CDC) is het shared service center voor Defensie. Het CDC ondersteunt wereldwijd de krijgsmacht met onder andere huisvesting, catering, gezondheidszorg, transport, ICT en personele en facilitaire diensten. Het CDC levert haar producten en specialistische diensten op kosteneffectieve wijze volgens afgesproken kwaliteit, levertijd, hoeveelheid en tegen marktconforme prijzen.
 
De werkzaamheden worden verricht binnen de Commandogroep van het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD). Het FBD is de facilitaire dienstverlenende organisatie van Defensie. Het FBD is opgehangen onder de Divisie Facilitair & Logistiek (DF&L), Directie Facilitair en bestaat uit een centrale staforganisatie (commandogroep, interne ondersteuning en centrale staf) en uit zeven FBD-Regio’s. Een FBD-Regio beschikt over meerdere FBD-Locaties waarop een locatiemanager, Service Balie en Ondersteunende
Diensten zijn georganiseerd. Daarnaast heeft elke FBD-Regio een eigen staforganisatie. De Senior Projectleider levert op grond van specifieke deskundigheid ofwel breed georiënteerde deskundigheid van het volledige eigen functiegebied een inhoudelijk (specialistische) bijdrage aan de voorbereiding, ontwikkeling en realisatie van de projectdoelen en vertegenwoordigt het project in- en extern verband.
 
Werkzaamheden:
 
1. Is verantwoordelijk voor het (mede) initiëren en realiseren van projecten, door:
 
  • Het opzetten, uitwerken, uitvoeren en borgen van (multidisciplinaire) projecten
  • Het als projectleider monitoren van de voortgang van de projecten
  • Het coördineren van de werkzaamheden van de betrokken medewerkers bij de projecten door het verdelen van de werkzaamheden en het houden van toezicht op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden
  • Verzorgt de inhoudelijke voorbereiding van bespreek- en beslisdocumenten en standpunten ten behoeve van het project
  • Het leveren van een bijdrage aan evaluaties op afgeronde projecten
  • Het bijdragen aan de kwaliteitsbewaking en -verbetering van de geleverde dienstverlening;
  • Het signaleren van risico’s en knelpunten aan plv. C- FBD
  • Het geven van adviezen aan plv. C- FBD over nieuwe projecten op het gebied van haalbaarheid, toepasbaarheid en effectiviteit
 
 
2. Levert een bijdrage aan externe projecten, door:
 
  • Het op grond van eigen materiedeskundigheid een specifieke inbreng te hebben in het betreffende project.
  • Het afstemmen van de FBD bijdrage aan (lopende) defensiebrede projecten met interne en externe organisatieonderdelen en het voeren van overleg in dat kader.
  • Het coördineren van de werkzaamheden van de betrokken medewerkers bij de projecten door het verdelen van de werkzaamheden en het houden van toezicht op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden
  • Het bijdragen aan de opstelling van rapporten, plannen, ontwerpen e.d. gericht op de voorbereiding, ontwikkeling, uitvoering en realisatie van doelen binnen het domein van het project.
 
3. Begeleidt projecten, door:
 
  • Het op verzoek van (leden van) het MT ondersteuning te bieden bij projecten binnen het FBD
  • Het ondersteunen van andere projectleiders binnen het FBD door kennis en expertise aan te bieden in het managen van projecten;
 
Speelruimte:
 
De Senior Projectleider is verantwoording verschuldigd aan plv. C- FBD voor wat betreft de inhoud en kwaliteit van de lopende en opgeleverde projecten, de wijze van borging van projectresultaten in de staande bedrijfsvoering, de wijze van optreden als projectleider en als deelnemer, alsmede voor advisering en ondersteuning van het management.
 
De Senior Projectleider neemt beslissingen over de wijze van coördinatie en uitvoering van projecten, het aansturen en verbeteren van de bedrijfsprocessen binnen het eigen aandachtsgebied, over de inhoudelijke bijdragen en adviezen aan de projecten en over de wijze waarop invulling wordt gegeven aan het zo optimaal mogelijk realiseren van doelstellingen;
 
 
Omschrijving juiste kandidaat
 
Opleiding :
 
  • Afgeronde HBO(+)-opleiding facility of gelijkwaardig
  • Opleiding Projectmanagement 2 (Prince2 certificering)
Kennis, Inzicht en Vaardigheden
 
  • kennis van de defensieorganisatie in het algemeen
  • kennis van integrale management- en bedrijfsvoeringmethoden en technieken
  • kennis op het gebied van projectmatig werken en verandermanagement
  • vaardigheid in het verbeteren en standaardiseren van processen
  • vaardigheid in het analyseren van complexe vraagstukken en het formuleren van adviezen
  • vaardigheid in het analyseren van ontwikkelingen en het opstellen van projectplannen
  • kennis van continue verbeteren op basis van LEAN-management
  • vaardigheid in het managen van projecten.
Contacten:
 
  • Met C- FBD, plv. C- FBD, C- regio, staf FBD en regio’s om kennis en informatie in te winnen, om af te stemmen en te adviseren over onderwerpen, processen en oplossingsrichtingen in relatie tot de eigen projectinbreng
 
  • Over de te behalen resultaten van projecten op het personele functiegebied om de gestelde doelen te realiseren en implementatie mogelijk te maken
 
  • Met plv. C- FBD omtrent de voortgang van de werkzaamheden en het stellen van prioriteiten
 
  • Met personeel van het FBD over nieuwe projecten dan wel nieuw te leveren producten/diensten om betrokkenen te informeren en alternatieve oplossingsrichtingen te bespreken
 

Administratief medewerker DIV
(19-01-2038 04:14)
Woerden, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze eigen Gemeente Woerden en directe opdrachtgever, zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam      :       Administratief medewerker DIV         ( M / V)
 
Wij zoeken een Administratief medewerker DIV (minimaal in het bezit van SOD I of gelijkwaardig)
met minimaal 3 jaar + aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Aantoonbare werkervaring binnen de (gemeentelijke) overheid is ook een EIS !
 
Werklocatie        :       Woerden ( 3447 GR)
 
Geplande start    :       13 november  (zsm jouw reactie ivm snelle sluitingsdatum selectie)
 
Verwachte duur   :       minimaal 6 maanden   (+ optie op verlenging !)
 
Uren per week     :      36 uur               (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt rond 3.000 Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde bruto maandsalaris is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
(LEES : 20,83 Euro bruto per gewerkt uur)
 
Exclusief woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 2de klas OV.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in deze week, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV, uiterlijk zaterdag 4 november 10.00 uur ! 
 
Note :
 
De selectiegesprekken zijn reeds gepland op woensdag 8 november.
 
Project en Functiebeschrijving :
           
Wat maakt de gemeente Woerden en Oudewater uniek om voor te werken ?
Je werkt voor twee gemeentebesturen: Oudewater en Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Wat maakt werken voor Woerden en Oudewater uniek?
We zijn gericht op inwoners. Goede dienstverlening maakt het verschil en zorgt ervoor dat inwoners zich meer betrokken voelen bij hun woonomgeving. Vraagstukken pakken we op door gebruik te maken van de kracht van de samenleving, samen met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie.
 
We zijn een lerende organisatie. De ontwikkeling van medewerkers leidt tot de ontwikkeling van de organisatie. We hebben oog voor talent en we stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid.
We doen het samen. Collegialiteit maakt werken leuker en leidt tot betere resultaten. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden liggen laag en de lijnen zijn kort. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante projecten
 
Domein Informatievoorziening in het kort
 
Het domein Informatievoorzienig bestaat uit de teams ICT, Gegevensbeheer, DIV en Informatiebeleid. Het team DIV is verantwoordelijk voor de verzorging van de post, het zaakgericht archiveren, de informatievoorziening m.b.t. de voortgang en afhandeling van documenten, het ondersteunen van digitale werkprocessen voor zaakgericht werken en het ondersteunen van bestuurlijke vergaderingen.
 
Taakomschrijving :
 
  • Je scant en ontsluit documenten
 
  • Je vormt en beheert (digitale) dossiers
 
  • Je beheert de e-mailboxen van beide gemeenten
 
  • Je draagt bij aan scanwerkzaamheden en postafhandeling
 
  • Je onderhoudt contact met de functionele teams voor het jou toegewezen archiefonderdeel
 
  • Je verstrekt informatie
 
  • Je levert een bijdrage aan de overige bij het team voorkomende werkzaamheden
 
  • Je verricht de werkzaamheden zowel zelfstandig als in teamverband.
 

Senior T24 engineer (QR5058)
(19-01-2038 04:14)
Rijswijk, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior T24 engineer (QR5058) 
Start: 20-11-2017, 36 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client we are looking for an experienced T24 engineer.
To install and develop T24.

We operate according to a Scrum Agile development process and strongly believe in the DevOps approach to delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical software delivered in time using iterative development with regular milestone demos to the business, so that at the end there are no surprises about what we build and how far we are.

Culture
- A customer centric and result driven mentality with professional, high quality standards
- An organization that values initiative and entrepreneurship
- A true hands-on mentality


 

projectleider straatparkeren
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Projectleider ‘’straatparkeren’’.

De opdracht:
Zoek jij een uitdagende opdracht met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen in een dynamisch team? Dan kan je aan de slag als Projectleider ‘’straatparkeren’’. In deze belangrijke rol adviseer en draag je zorg van activiteiten voor de implementatie van het nieuwe vergunningensysteem bij Parkeren. Je komt te werken op de afdeling rve Parkeren van de gemeente Amsterdam. Deze afdeling is sinds 2015 een zelfstandig organisatieonderdeel binnen de gemeente en maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte en Economie. De rve telt ongeveer 50 fte. en is verantwoordelijk voor ca 200 miljoen euro aan parkeergeld omzet. Het is een organisatie in ontwikkeling bestaande uit 3 afdelingen: Garageparkeren, Straatparkeren en Analyse & Ondersteuning.

Jij zult verantwoordelijk worden voor het periodiek adviseren over de voortgang van het project nieuwe vergunningensysteem, waaronder risicoinschattingen en kwaliteitsbeoordelingen. Daarnaast draag je zorg voor activiteiten welke door partijen binnen gemeente Amsterdam moeten worden uitgevoerd zodat de leverancier het vergunningensysteem kan implementeren binnen de gemeentelijk ICT kaders.

Kortom; Een leuke uitdaging die vraagt om een professional.


BI DevOps Engineer (Cash) (QR5059)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: BI DevOps Engineer (Cash) (QR5059) 
Start: 6-11-201736 uur per week 
Periode: 2 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a BI DevOps Engineer (Cash).

We are transforming rapidly towards a top notch IT company with a Top Engineering culture, incorporating FinTech start-up mentality and financial innovation. We are end-to-end agile, work in multidisciplinary teams and use cutting edge technology. This enables us to offer our customers the best possible service and respond to rapidly changing customer demands.

For our team we are looking for candidates who understand that the performance of our ATM park and the server behind it is key. You understand that stability of our server is crucial to us.

The candidate will take part in the implementation of stability improvements for the Cash DWH system. Given the above mentioned circumstances a senior engineer with the right experience and skill both inside and outside is crucial to enable us to meet business needs. The team of junior developers need a strong senior lead to lead the migration.

Tasks/responsibilities:
- Prepare and Execute Disaster Recovery plan for the application (servers, xfb, databases, etc.)
- Improve the current performance of the CASH data warehouse
- Challenge the current architecture and advise the team and the management with improvements
- Analyse and improve the current Access Management
- 1st line and 2nd line support
- Regular standby
- Maintain the application from a technical point of view (Change Management, Release Management, Life Cycle Management, Authorisation Management, etc.)

Agile Coach (QR5060)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Agile Coach (QR5060) 
Start: 20-11-201736 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Agile Coach.

We are looking for an experienced, smart, and agile coach to join our team.
The company is transforming rapidly towards a top-notch IT company with a top engineering culture, incorporating FinTech start-up mentality and financial innovation.
We are end-to-end agile, work in multidisciplinary teams and use cutting-edge technology. 
This enables us to offer our customers the best possible service and respond to rapidly changing customer demands.
As an agile coach, you will support our development squads to implement agile practices and find alignment with practices of others.
You will be working with the development squads, who are our key contributors to the product’s success.

 

Test analyst
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Rowica Services BV

Rowica is looking for a client for a Test analyst.

The postion:
The Credit Assessment Unit is part of the IT Systems Risk and Finance Domain. The Credit Assessment unit is responsible for implementing and maintaining of IT applications mainly for risk management, withthe objective of delivering timely and correct risk assessments in order to meet dynamic and challenging regulatory and internal demands. As tester within the Credit Assessment Delivery team, you will work on building systems which are part of the credit process determining the risks for Rabobank. You are an active member of the DevOps team, you have basic knowledge of software development and knowledge about the business domain for which you work for. You dare to challenge and are open in your communication towards your own team and other stakeholders. Being flexible and taking ownership is the mindset that is necessary for this function. You are eager to improve and think with the (DevOps) teams how to automate and streamline our processes.

Your function
The Test Analyst is an independent critical thinking part of one or more multi-disciplinary project teams who likes to work in a software development environment that is both exciting and demanding. Projects can take place in a cross-departmental or an international environment. Because the project team uses agile practices the Test Analyst works closely together with the business and project team members to come up with a product risk analysis, to develop a test strategy and to investigate the application and the application’s risk profile. The Test Analyst is empirical and informs the project team and line management about his observations of the system under test. Test planning, test coordination, progress reporting and communication about testing activities with the project team are part of the Test Analyst’s tasks. The Test Analyst initiates and/or coordinates improvements to testing.


Projectleider DMS-Alfresco
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Projectleider DMS-Alfresco.

De opdracht:
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen een dynamisch team? Dan kan je bij onze klant aan de slag als projectleider DMS-Alfresco. Je komt te werken op de afdeling Informatievoorziening Sociaal van de gemeente Amsterdam.  Deze afdeling heeft de opdracht om een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening te creëren met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van de organisatie ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeentebrede processen.

Jij als projectleider gaat de eerste cohort bedrijfsprocessen leiden waarvoor het documentbeheer in het DMS-Alfresco gebruikt gaat worden binnen de gemeente. Voor de inrichting van het DMS-Alfresco zijn cohort inrichtingsprojecten gedefinieerd die in de periode 2017 - 2019 voorbereid en gerealiseerd moeten gaan worden, te weten:
- Proces Inkoop Sociaal waarbij de verbinding wordt gelegd met het stedelijke inkoopproces;
- Koppeling CRM-applicatie Sport met Alfresco voor archivering dossiers
- Binnenkomende postverwerking domeinen Werk, Participatie en Inkomen
- Verstrekken leerlingvervoer (Onderwijs)
- Toekomstige opslag en archivering dossiers domeinen Werk en Inkomen (Edison-project van de vier grote Gemeenten)
- Koppeling met het Subsidiebeheersysteem voor het proces subsidieverstrekking
Mogelijk volgt nog een inrichtingsproject bij de GGD (afhankelijk van besluitvorming)

Als projectleider zal je richting en sturing geven aan het voorbereiden en realiseren van de projecten. Hieraan werken vanuit de betrokken lijnafdelingen en vanuit de afdeling Informatievoorziening verschillende medewerkers mee. Ter bewaking van voortgang en samenhang, is het inrichten van een projectorganisatie per project en strakke leiding nodig.

Het inrichten van het DMS is niet alleen een technische operatie maar betreft ook een veranderingsproces binnen de afdelingen. Dit raakt zowel de werkprocessen als de cultuur van de afdelingen van cluster Sociaal. De werkzaamheden richten zich primair op het voorbereiden en realiseren van de projectplanningen van de deelprojecten. Eventueel worden de werkzaamheden op een later moment overgenomen door een interne projectleider. Het inwerken van de interne projectleider maakt deel uit van de werkzaamheden van de externe projectleider.

 


Senior Windows Systeembeheerder (QR5095)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Windows Systeembeheerder (QR5095) 
Start: 27-11-201732-36 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Windows Systeembeheerder.

Technisch beheer is verantwoordelijk voor goed functionerende IT infrastructuur in een beheerde en gemonitorde omgeving, volgens de afgesproken prestatienormen.
De IT infrastructuur is de basis waar applicaties kunnen draaien en bestaat uit het netwerk, de computers, operating systems en overige randapparatuur die door verschillende vakgroepen worden beheerd.

De functie:
Als systeembeheerder ben je onmisbaar in het IT-netwerk. Jij bent verantwoordelijk voor de technische oplossingen en verbeteringen binnen de ITIL beheerprocessen. Ieder technisch verzoek leg je schriftelijk vast via een ‘call’ en koppel je terug aan de opdrachtgever. Daarnaast test en installeer je nieuwe componenten binnen onze IT netwerk infrastructuur, waarbij je zorgt voor een duidelijke overdracht naar collega’s en documentatie. Je bent het aanspreekpunt voor interne afdelingen, leveranciers en eindgebruikers.


 

Senior Linux Beheerder (RHEL) (QR5096)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Linux Beheerder (RHEL) (QR5096) 
Start: 1-12-201732-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Linux Beheerder (RHEL).

Technisch beheer is verantwoordelijk voor goed functionerende IT infrastructuur ineen beheerde en gemonitorde omgeving, volgens de afgesproken prestatienormen.
De IT infrastructuur is de basis waar applicaties kunnen draaien en bestaat uit het netwerk, de computers, operating systems en overige randapparatuur die door verschillende vakgroepen worden beheerd.

De functie
Je vervult een uitvoerende rol binnen de ITIL beheerprocessen, zoals incident
management, problem management, release management en changemanagement.
Je test en installeert nieuwe componenten binnen een IT netwerk infrastructuur.
Ook ben je bezig met het oplossen van hulpvragen in de 2e lijn en 3e lijn.
Je neem deel aan projecten en zorg je voor het gedocumenteerd overdragen en opleveren van nieuwe servers en van oplossingen die zijn benoemd. 


 

Projectmanager informatievoorziening
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren projectmanager Informatievoorziening.

De opdracht:
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen een dynamische omgeving met eigen verantwoordelijkheid? Dan kan je aan de slag bij onze klant, de gemeente Amsterdam, als projectmanager. Je komt te werken op de afdeling Subsidies en Inkoop Sociaal van de gemeente. Binnen deze afdeling is Team Subsidies (Subsidiebureau) is verantwoordelijk voor het subsidieproces in Amsterdam en heeft daarin een administratieve, coördinerende en faciliterende rol.

Subsidies en Inkoop Sociaal is via het Subsidiebureau proceseigenaar van het subsidieproces en het gemeentelijk subsidiebeheersysteem (SBS). Om de concernrol Subsidies te kunnen waarmaken en te kunnen innoveren in de bedrijfsvoering is een structurele investering in het innoveren en doorontwikkelen van het gemeentelijk subsidiesysteem noodzakelijk. Belangrijk hierbij is dat dit vanaf heden met name een investering zal zijn in een de ontwikkeling van een nieuwe IV oplossing dat voortbouwt op de huidige oplossing, architectuur en procesinrichting. De huidige totaaloplossing zal voor 2020 worden vervangen. Daarbij geldt dat vanuit het in 2017 doorlopen Rethink traject (CTO en rve SIS) de oorspronkelijke programmadoelen zijn herijkt en nieuwe doelstellingen zijn toegevoegd (waaronder integratie met inkoop sociaal). Samen met Informatievoorziening Sociaal, de CTO, CIO, de rve Dienstverlening en Datalab wordt gewerkt aan een programma om het bedrijfsproces subsidies te innoveren en aan te haken op de actuele ontwikkelingen in het Sociale Domein en op het gebied van IV oplossingen om deze doelstellingen te kunnen realiseren. De primaire focus van het innovatietraject ligt samengevat op deze gebieden:
• Van beheersysteem naar systeem voor control en operationele en strategische sturing
• Van een processysteem voor interne bedrijfsvoering naar een dienstverlenend en klantgericht systeem;
• Het professionalisering van het opdrachtgeverschap (relatie met Inkoop Sociaal, en dienstverlening en sturing op grote instellingen).

Om afspraken met stakeholders (zoals IV, CTO, CIO, Dienstverlening, Inkoop) waar te kunnen maken en wordt voor het innovatieprogramma de inzet van een projectleider gevraagd met goede expertise en ervaring.

Jij als projectmanager wordt verantwoordelijk voor het planmatig, gestructureerd en efficiënt managen van het innovatietraject en het initiëren en realiseren van daaruit voorvloeiende IV projecten. De projectresultaten worden opgeleverd tot en met de business implementatie(inclusief borging naar beheer) waarbij een nieuwe toekomstbestendige IV oplossing wordt gerealiseerd dat voortbouwt op de huidige oplossing, architectuur en procesinrichting. Verder vertaal je business ambities in realiseerbare doelstellingen en geeft hierop advies. Ook stuur je externe en interne leveranciers aan. Jij krijgt de verantwoording over Governancemanagement; afstemming opdrachtgever en andere stakeholders, waaronder IV-E's,CTO, CIO, Datalab, Dienstverlening, Subsidiebureau en Inkoop, overige rve's en stadsdelen. Daarnaast bewaak je het budget, planningen capaciteit. Tot slot neem je deel en ondersteun je diverse stuurgroepen en overleggen.


Contract Leveranciermanager
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe opdrachtgever waar wij reeds medewerkers hebben geplaatst,  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam   :        Contract Leveranciermanager Communicatiedomein        ( M / V)
 
Wij zoeken een medior Contract Leveranciermanager (HBO werk- denkniveau) met minimaal 3 jaar aantoonbare contract- en leveranciersmanagement werkervaring en aantoonbare werkervaring met het opzetten van contractmanagement EIS ! Aantoonbare werkervaring met het managen van contracten binnen de inkoopcategorie communicatiediensten is ten zeerste gewenst
 
Werklocatie         :   Amsterdam (1043 DL)
 
Geplande start :  11 december, uiterlijk 2 januari  (ZSM UW REACTIE ivm afronding Selectie)
 
Verwachte duur   :      minimaal  ÉÉN JAAR  +    
 
Uren per week     :     36 uur    (verdeeld over 5 dagen per week)         
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Lees : 55,45 Euro bruto per gewerkt uur. U bouwt geen betaalde vakantiedagen op.
 
Exclusief:  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
Onze opdrachtgever prefereert ten zeerste een kandidaat die door ons wordt verloond.
Het is echter geen harde eis ! Indicatie max. uurtarief ZZP ‘er is 68,-- Euro, all-in, excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen, cursussen en certificeringen
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 48 , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV !
 
Note : 
 
De selectiegesprekken zullen reeds plaatsvinden op donderdag 30 november te Amsterdam
 
Projectomschrijving: 
 
De concernstaf Facilitair Bedrijf zorgt voor een optimale dienstverlening op het gebied van inkoop en facilitaire zaken aan de primaire processen, waardoor het primaire proces en de daaraan ondersteunende staven zich geheel kunnen richten op het bereiken van de gewenste doelen.
 
De afdeling Contract- en Leveranciersmanagement (CLM) behartigt de contractrelaties tussen op-drachtgever en leveranciers, zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nagekomen en vormt het hart van de informatievoorziening en analyse op contractuitnutting van de lopende contracten. De afdeling zorgt tevens voor de transparantie voor de werkelijke uitgaven en toetst dit aan de gemaakte contractafspraken.
 
De functie ressorteert onder de Manager Inkoop.
 
De Contract & Leveranciermanager behartigt de belangen van de eigen organisatie naar de leve-rancier en ziet er op toe dat de eigen organisatie de gemaakte afspraken nakomt. De Contract & Leveranciermanager managet de leverancier vanuit het contract op kwantiteit en kwaliteit van de dienstverlening en is verantwoordelijk voor een goed relatiebeheer. De Contract & Leverancierma-nager signaleert mogelijke besparingen en potentiële risico’s, bewaakt en analyseert, contractuit-nutting en compliancy op basis van de gecontracteerde dienstverlening.
 
 
Functiebeschrijving: 
 
Opzetten en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement binnen het domein van Communicatie en Klant & Services. De contractmanager werkt nauw samen met de business, de leveranciers en de inkopers. De contractmanager monitort de dienstverlening van leveranciers en de interne ontwikkelingen, verzorgt de rapportages en participeert actief in (Europese) aanbestedingen. Daarnaast is de contractmanager o.a. verantwoordelijk voor het vaststellen van SLA's (en KPI's), DFA's en daarmee voor het berheersbaar maken van het contract.
Wij verwachten van de kandidaat dat hij of zij een verbinder is en goed kan samenwerken in een grote en complexe organisatie. Daarnaast moet de kandidaat nadrukkelijk werkervaring hebben met het opzetten en managen van contracten binnen het communicatiedomein.
 
 
Taakomschrijving :
 
  • Is de primaire intermediair tussen de leveranciers en de contracteigenaar op contractueel vlak van dat wat is afgesproken tussen leverancier en onze opdrachtgever. Werkt hiertoe nauw samen en onderhoudt contacten met de inkoopadviseur,de interne klant en de contracteigenaars.
 
  • Bespreekt periodiek de dienstverlening met de leverancier, spoort aan tot verbeteringen en optimalisatie van de dienstverlening inclusief de mogelijkheden tot het besparen van de kosten en/of verbeteren van de kwaliteit.
 
  • Vertaalt tactische doelstellingen in operationele doelstellingen en levert informatie en kennis (Tactisch) in het bijzonder op het eigen vakgebied voor de organisatie.
 
  • Analyseert, voert uit, stelt vast en implementeert contracten met een middelmatig afbreuk risico op prestatie, kwaliteit en/of klanttevredenheid.
 
  • Stelt de KPI’s en SLA vast voor de beheersbaarheid van het contract.
 
  • Bewaakt de looptermijnen en opzegtermijnen van contracten en initieert voorstellen richting contracteigenaar over de verlenging en/of beëindiging van contracten.
 
  • Rapporteert periodiek richting contracteigenaar over de performance van de leverancier en de uitnutting van het contract.
 
  • Participeert in projecten voor toekomstige Europese aanbestedingen en selectietrajecten voor nieuwe leveranciers en stelt tactische leveranciersinformatie op.
 
Doelstelling :
 
  • Een goed lopend contractmanagement cyclus, waarbij op de intern afgesproken momenten de uitnutting van het contract inzichtelijk wordt gemaakt voor de contracteigenaar.
 
  • Een dienstenpakket dat voldoet aan de gestelde standaarden van contractmanagement.
 
  • Een optimaal verlopend contractmanagementproces waarbij de vastgestelde klantbehoeften zijn gematcht met de gevraagde dienstverlening van de leverancier.
 
  • Een actueel leveranciersoverzicht met actuele stand van zaken over performance als ook performance van de eigen organisatie op de nalevering van contractafspraken.

IT Chapter Lead (Java/AngularJS/Polymer) (QR5128)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: IT Chapter Lead (Java/AngularJS/Polymer) (QR5128) 
Start: 1-12-201736 uur per week 
Periode: 9 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een IT Chapter Lead (Java/AngularJS/Polymer)

Werkzaamheden
Als IT Chapter Lead, werk je 60% van de tijd als Engineer mee in je agile team (Squad). De overige 40% coach je je vakgenoten. Samen met tien open, kritische en gedreven collega’s werk je in sprints van twee weken en zijn er daily stand-ups. Met je Chapter, vakgenoten, geef je ook ongevraagd je mening aan andere agile teams. Het doel hierbij? Om inhoudelijke kennis te delen, verspreiden en te groeien.
 
Afdeling
Binnen de afdeling maken we gebruik van gevirtualiseerde omgevingen (Linux/Wintel) en technologieën zoals  JavaScript/ Polymer/ Angular JS in combinatie met rest API (Java gebaseerd op Spring framework) en Oracle/MSSQL. Op Wintel maken we beperkt gebruik van pakketten van externe leveranciers.

Onze agile manier van werken uit zich in het werken in 2-wekelijkse sprints. In ons streven om elke 2 weken iets “live” te zetten maken we gebruik van een geavanceerde Continuous Delivery pipeline waar we gebruik maken van componenten zoals Git, Sonar, Jenkins, Maven, Docker, Selenium in combinatie met  geautomatiseerde deployments.
 

 

Experienced C# / JavaScript developer (MS Dynamics) (QR5129)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Experienced C# / JavaScript developer (MS Dynamics) (QR5129) 
Start: 1-12-201736-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an experienced C# / JavaScript developer (MS Dynamics) who can help the client maintain and optimise the interfaces with other systems.

The client is using a large Microsoft Dynamics CRM implementation for lead management and customer relation management. It is a fully integrated solution with interfaces to Microsoft Exchange and several backend systems. The solution is used by many colleagues throughout the whole country.
 
Job description
Maintain and develop business logic for Dynamics CRM in JavaScript and/or C#
Optimize interfaces for performance
Bring the code to production frequently
Collaborate closely with other squad members and business representatives with clear and open communication.
Actively engage discussions concerning the full technical stack of the solution.
Write clear and concise documentation.
 
Our technology stack
Microsoft CRM 2016
Microsoft SQL Server 2012
Microsoft Visual Studio 2015 / 2017
Microsoft Exchange Web Services
Microsoft C#
 

 

Front-end Engineer (QR5130)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Front-end Engineer (QR5130) 
Start: 1-12-201736 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Front-end Engineer .
 
De community wordt ontwikkeld en onderhouden door een multidisciplinair team van communicatie experts, beheerders en developers. Als platform wordt Lithium gebruikt. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een communicatief ingestelde front end web developer met oog voor UX design.
 
Werkzaamheden
Ontwikkelen en onderhouden van HTML componenten
Coördineren en testen van platform updates
Sparring partner voor communicatie experts
Nauw samenwerken met de teamleden om het optimale uit de community te halen 
Gestructureerde code schrijven en testen
 
Technologie 
HTML5/CSS
Javascript
jQuery
Freemarker
Lithium
Web components
Webservices
Git
 

 

Functioneel Beheerder EBS (QR5150)
(19-01-2038 04:14)
Rijswijk, Zuid-Holland Qualogy Resources

 

Functie: Functioneel Beheerder EBS (QR5150) 
Start: 2-1-201836-40 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder EBS.

Het team is verantwoordelijk voor de applicaties die de bedrijfsvoering van het concern ondersteunen. Dit betreft voornamelijk Oracle EBS. Het team ondersteunt gebruikers, beheert de geboden functionaliteiten en voert regie op de ontwikkeling aan de applicaties. Dit in opdrachtgeverschap van de proceseigenaren en in nauw overleg met de gebruikersorganisatie. 

Omschrijving 
In deze functie ondersteun je de gebruikers van de applicaties en verhelp je incidenten aan de applicatie. Hierbij beantwoord je gebruikersvragen over de applicatie, maar je overlegt ook de gewenste wijzigingen met de gebruikersorganisatie. Je zal standaard en niet-standaard wijzigingen innemen en realiseren, inclusief het opstellen van wijzigingsvoorstellen. De door te voeren wijzigingen overleg je met de EBS –ontwikkelaars. Verder ben je verantwoordelijk voor het testen van de applicatie en het begeleiden van de gebruikerstesten. Ook zal je de gebruikersorganisatie begeleiden bij veranderingen.


 

Android Developer (QR5151)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Android Developer (QR5151) 
Start: 2-1-201840 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in de omgeving van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Android Developer.

 

Tester
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV

Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Tester.

De opdracht:
Ben jij toe aan een nieuwe uitdagende opdracht met veel afwisseling en verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving? Dan kan je aan de slag als Tester bij onze klant de gemeente Amsterdam. Je komt te werken voor het cluster Sociaal van de gemeente. Deze afdeling houdt zich bezig met de bouw van het huis van de zorg, participatie en jeugdhulp voor de Amsterdammers. Het cluster wordt hierin ondersteund door de afdeling Informatievoorziening van het cluster. De afdeling informatievoorziening Sociaal heeft het doel om een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening te creëren met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van het cluster ondersteunt. Onderdeel hiervan is ook het functioneel beheren een vernieuwen van het applicatielandschap van het cluster. Binnen het Functioneel Beheer team 1 ligt hierbij de focus op de functionele ondersteuning en beheer van het applicatielandschap van organisatieonderdeel Werk, Participatie en Inkomen en het samenwerkingsverband WIGO4IT.

Als tester ga je deel uitmaken van het G4 Acceptatie Test Team (ATT) en werkt nauw samen met de functioneel beheer afdelingen. Het ATT heeft een 'Quality gate' functie. Jij zorgt er mede met jouw collega's voor dat de opgeleverde producten gevalideerd worden, en derhalve er alleen kwalitatieve software wordt opgeleverd t.b.v. de productie omgeving. Als tester werk je nauw samen met de business en het Functioneel Beheer. Daarnaast haak je vroegtijdig aan bij de scrum teams bij de leverancier. Werklocaties zijn afwisselend in een van de 4 gemeentes Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht en bij de leverancier Wig04it in Den Haag. Je werkt in een team van betrokken zelfstandige testers.

Verder ga je Test cases voorbereiden m.b.v. testtechnieken, noteer je bevindingen en communiceer je over de voortgang. Ook stem je af met business , functioneel beheer en leverancier. Je voert test cases uit en rond deze af binnen de gestelde deadline. Tenslotte review je de testbasis op testbaarheid, compleetheid en correctheid.


iOS Developer (QR5152)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: iOS Developer (QR5152) 
Start: 2-1-201840 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in de omgeving van Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior iOS Developer.

 

Agile Coach (QR5153)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources

 

Functie: Agile Coach (QR5153) 
Start: 2-1-201840 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Agile Coach. 

Doel van de functie:
Als Agile coach help je IT collega’s om Agile als een leefwijze te beschouwen. Je bent hierbij op verschillende niveaus inzetbaar en helpt Agile schaalbaar maken door middel van het LeSS framework.


 

Dev Engineer (automated testing) (QR5155)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Dev Engineer (automated testing) (QR5155) 
Start: 8-1-201836 uur per week 
Periode: 4 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a development engineer with a passion for automated testing.

As a dev engineer you will be working in a squad. The squads consist between 7 and 9 persons within the IT Area. It’s a business development team responsible for designing, configuring and testing. 
Maintenance takes place in another team that is responsible for Tallyman, the debt collections system.
Scrum, Agile and Continuous Integration / Delivery are very important within our area. The teams are becoming more mature in automated testing and Continuous Integration / Continuous Delivery but there is still room for improvement.

Job description:
The squads are multidiscipline squads which means the squad is overall responsible. Besides helping us with testing the new functionalities in Tallyman, we need your help for the improvements and configuration in Tallyman. You work closely with other teams that are also involved in Tallyman and automated testing. You take initiative in coordinating dependencies with others and you feel responsible for the quality and availability of our products.

Work environment:
BusDev squads are responsible for the designing, configuration and testing the associated flows in Tallyman. A BusDev squad consists of three roles: Customer Journey Expert, Development Engineer and DataAnalist. Collectively, the BusDev team is responsible for the Development, Quality Assurance of their flows.
We operate according to the Scrum Agile development process and strongly believe in the BusDev approach to deliver successful IT solutions. Our focus is on high-quality mission-critical software delivered in time using iterative development with regular milestone demos to the business, so that at the end there are no surprises about what we build.

Squad Purpose:
Support the business by adding all functionalities (from other systems) used by collectors into Tallyman and minimizing the downtime of the system.


 

Senior Oracle Ops engineer (Exadata) (QR5158)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Oracle Ops engineer (Exadata) (QR5158) 
Start: 2-1-201836 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an experienced senior Ops Engineer of Oracle Engineered systems (EXADATA and ZDLRA). You are an energetic Ops Engineer with a passion for IT Infrastructure, positive can-do mindset and a team player.

Job description
As a senior Oracle Ops engineer, you will be responsible for the operation and maintenance of our Engineered systems estate which is the heart of our Database as a Service (DBaaS) Cloud Services. You are a team player working as a core member of a squad with end-to-end responsibility for the DBaaS infrastructure services. You will work in close corporation with the DBaaS squads (approx. 30 people in 4 different countries) who create the high quality DBaaS Cloud Services for our consumers worldwide.

The operation and maintenance is from the hardware up to the Operating Systems on the host of the EXADATA’s. Excluded are the databases and ASM.
You are responsible for the availability of the service of your squad, you identify and analyse problems and take the lead in solving incidents. 
You will be actively driving the quality of the delivery of operations, and taking every opportunity to automate and eliminate manual labor.
As the operational and maintenance role will mature and grow with time setting up and documenting the operational procedures are an important delivery. 
Standby duties are part of your role and some activities will be planned and performed outside normal office hours.


 

Senior Java Developer (Oracle) (QR5157)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Java Developer (Oracle) (QR5157) 
Start: 2-1-201836 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Experienced Java Developer with an affinity for infrastructure.

Our client is looking for professionals who want to pioneer the frontiers of IT infrastructure cloud services. You are an energetic DevOps Engineer with a passion for application development, IT Infrastructure, positive can-do mind-set and a team player.

Job description
You will part of a team which creates high quality DataBase as a Service (DBAAS) Cloud Services for our consumers worldwide. 
You will be creating services from an end to end perspective, and your specialty lies on design, develop, test and maintain of API’s to expand the functionalities of the DBaaS. The services will be used in a large corporate environment where focus is on user experience, quality of build and security. You will be part of a team where operations and development are equally important, and you will be playing an important role to keep the balance between these two. 
You will be actively driving the quality of the delivery of services, and taking every opportunity to automate and eliminate manual labor.


 

Projectmanager implementatie Oracle Financials (QR5156)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources

 

Functie: Projectmanager implementatie Oracle Financials (QR5156) 
Start: 18-12-201740 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zoeken wij een ervaren projectmanager voor de implementatie van Oracle Financials, ter vervanging van het huidige financiële systeem. 

Het project loopt tegen het einde: 1 maart is de go live gepland. De huidige projectmanager moet per 1 januari vervangen worden (instromen in december is zeer gewenst in verband met de overdracht). Het betreft een implementatie van Oracle Financials in de Cloud. Het is een pré is als je hier als projectmanager ervaring mee hebt.

De te implementeren producten zijn: 
- Oracle Financials Cloud
- Apro
- Oracle Procurement Cloud

Bij de implementatie zijn diverse leveranciers betrokken. Je zult met deze leveranciers moeten samenwerken om het project tot een succesvol einde te brengen. Je zult rapporteren aan de stuurgroep. 


 

Sr. Informatie Analist / Adviseur
(19-01-2038 04:14)
Soesterberg, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :  Sr. Informatie Analist / Adviseur      ( 2 fte, M / V)
 
Voor het programma Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) van de Nationale Politie zoeken wij twee Sr. Informatie Analisten / Adviseurs (afgeronde erkende opleiding HBO opleiding richting ICT of Technische Bedrijfskunde is een eis !) met die minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebben opgedaan als Sr. Informatie Analist / Adviseur en aantoonbare werkervaring hebben met het analyseren van complexe datamodelleringsvraagstukken in de afgelopen 5 jaar. Aantoonbare werkervaring opgedaan in advisering mbt behoeftestelling en het ontwerpen van oplossingen mbt (optimalisatie) autorisatieprocessen en modellen, is ook een harde EIS !
 
Werklocatie         :   Soesterberg (3762 AV)
 
Geplande start    :   1 februari        (gaarne ZSM uw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 4 tot 6 weken, het is een korte screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 1 februari !
 
Verwachte duur :  minimaal 6 maanden !   (optie op verlengingen tot medio 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :  gemiddeld 30 uur           (verdeeld over 3 a 4 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 10.000,-- Euro + en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 85,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 1 , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV !
 
Note : 
 
Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op vrijdag 12 en maandag 15 januari. Gelieve hier rekening mee te houden !
 
 
Opdracht omschrijving:
 
C2000  is het landelijk systeem dat de communicatie verzorgt  tussen meldkamers en hulpverleningsdiensten in Nederland. Het systeem wordt  7x24 uur gebruikt  door  vooral politie, brandweer, ambulancediensten en bepaalde onderdelen van het ministerie  van Defensie zoals  de Koninklijke Marechaussee. Het netwerk wordt  onderhouden door  een  commerciële organisatie. De overheid is eigenaar van het C2000  communicatie systeem. Het ministerie heeft een aanbesteding uitgevoerd ten behoeve van de vernieuwing van het C2000-netwerk. Hiertoe  is een  programma ingericht dat verantwoordelijk is  om de implementatie van het nieuwe netwerk te realiseren. Het programma  Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) Hiervoor is het ministerie  op zoek naar een senior informatie analist / adviseur C2000 (2x).
 
Doelstelling:
 
Binnen het project C2000 Techniek, wat onderdeel is van het programma vernieuwing C2000,  is de senior informatie analist / adviseur actief op het gebied van datamodellering en inventariseren van dataverzamelingen voor de diverse organisaties in het Openbare Orde en Veiligheidsdomein. De belangrijkste deelgebieden waar de informatieanalist zich op richt zijn de Master Data List (MDL), de Active Directory (AD) bestaande uit rollen en rechten voor gebruikers en het begeleiden van het on-boarding proces gedurende de migratie naar het nieuwe systeem op basis van Role Based Access (RBAC).
 
 
Functie omschrijving: 
 
De belangrijkste taken zijn data modelleren, inventariseren, valideren en ook het adviseren op het gebied van de inrichting, de vulling van de MDL (gebaseerd op o.a. het LKF (landelijk Kader Fleetmap) en de huidige C2000 fleetmap) en het AD en de beheer overdracht aan de C2000 beheerorganisatie. Het einddoel is dat de gebruikers van C2000 straks adequaat hun operationele werkzaamheden kunnen verrichten en het systeem goed te beheren is.
 
 
Vakmatige taken:
 
Kandidaat analyseert en beschrijft de communicatie- en informatiebehoefte van de organisatie en detailleert schriftelijk de functionele specificaties zowel ten aanzien van de gegevens als de output (vorm). Hierbij rekening houdend met de operationele bruikbaarheid en beheersbaarheid ervan. Communiceert gemakkelijk met eindgebruikers, maar is ook in staat richting meer technische mensen de functionele wensen te vertalen. Kandidaat beschikt over een proactieve houding richting alle stakeholders, denkend vanuit de mogelijkheden (in plaats van de beperkingen) van data en techniek. Begrijpt de noodzaak en implicaties van een agile (co-creërende en faciliterende) gedreven aanpak in plaats van een technologie-gedreven aanpak.
 
 
Verantwoordelijkheden:
 
De kandidaat is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:
 
  • Organiseert zelfstandig en overlegt met stakeholders over de gewenste communicatie en informationele oplossingen. Communiceert proactief omtrent hun requirements en stemt deze met hen af.
 
  • Stemt met leveranciers de gewenste oplossingen af en bewaakt in afstemming met andere IVC deelprojecten, architectuur en de toekomstige beheer organisatie de realisatie ervan.
 
  • Realiseert vooronderzoeken en informatie analyses conform een standaard format. Het resultaat is een heldere, eenduidige en afgestemde MDL (Master Data List) als basis voor de migratie van ‘huidig’ naar ‘nieuw’. Dit voor enerzijds het Test- en Referentiesysteem, en anderzijds het Opleidingssysteemen Productiesysteem.
 
  • Onderzoekt bruikbaarheid en beheersbaarheid van de oplossingen en stelt indien nodig de probleemdefinitie op, voorzien van oplossingsalternatieven in termen van bronnen en informatieproducten. Adviezen bevatten tevens een onderbouwd voorstel voor de te kiezen richting. Adviezen dienen in de context van de totale reeds bestaande omgevingen en de migratie naar de vernieuwde omgeving te worden geplaatst. Ook dienen ze aan te sluiten bij de gehanteerde architectuur, standaarden, PvE en LKF-richtlijnen. Adviezen dienen dusdanig geschreven te zijn dat deze kunnen dienen als beslisdocument ten behoeve van het management c.q de Design Authority.
 
  • Begeleidt/ondersteunt als vraagbaak de testwerkzaamheden, de migratie van data en de overdracht naar beheer. Hierbij lettend op data kwaliteit en integriteit.
 
Geen leidinggevende taken en de inzet is in het project
 
Contacten:
 
De interne en externe stakeholders (tevens contacten): Ministerie van Justitie en Veiligheid, Landelijke Meldkamer Organisatie, Politie, Brandweer, Ambulance, Defensie, beheerorganisaties, leveranciers die via de aanbesteding gecontracteerd zijn om de vernieuwing te realiseren uit Nederland, Duitsland en Oostenrijk).
 
 

Continuous Delivery Specialist (Java) (QR5196)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Continuous Delivery Specialist (Java) (QR5196) 
Start: 22-1-201836 uur per week 
Periode: 9 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Software Engineer (Java/CD) with a drive to enable teams to speed up their software delivery.
 
We work in Agile/Scrum DevOps teams, setup according to the Tribes, Chapters & Squads management structure akin to Spotify. They are quickly becoming the technological driver behind the banks innovation by focusing on setting up a web-scale architecture in which high performing engineers work end-to-end agile. Resulting in for example the best banking mobile app for several years in a row.  The purpose of tribe Omni Channel Building Blocks is to accelerate delivery of all squads (DevOps teams) and tribes (Departments), by providing "enablers", that are easy to find, easy to use, and always reliable and secure.
This is what we want to provide in the future to the engineers of all countries.  
Currently we do this by delivering six highly integrated products: The Content platform, The Browser platform, The API platform , The Distributed Data platform . The Gateway/Proxy, Road2Production (incl. Continuous Delivery as a Service – CDaaS)

Job Description:
To make it easier to find and use these products, we are looking for someone to strengthen the Onboarding & Productization team. In this team, you are responsible for helping teams to start using Continuous Delivery as a Service. 
You will explain Continuous Delivery basics, our tools and deliver hands-on support to teams working on a diversity of banking products. While helping these teams you're able to gain great insights in the complex IT landscape of our organization. 
You will use this knowledge to further standardize the way-of-working, making sure all teams can benefit from best practices. In the upcoming year we will expand our CDaaS offering abroad, during this expansion you will work closely with IT experts from different countries. In the end you make sure that teams improve their software delivery by using Continuous Delivery as a Service.

Do you recognize yourself in this profile:
- You are inspired by the above
- And have a Bachelor and/or Master degree in Information Technology
- At least 4 years' experience in a modern programming language like Java
- At least basic knowledge of Continuous Delivery (we will make you an expert)
- Excellent communication skills (both verbal and in writing)
- Strong organizational and problem solving skills
- Team player with a knowledge sharing mentality
- Knowledge of development tools like Git, Maven, Artifactory and Jenkins

Information/Business Analyst Cognos (QR5195)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Information/Business Analyst Cognos (QR5195) 
Start: 22-1-2018, 36 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Information/business Analyst Cognos.

We are looking for an Information/Business Analyst with excellent Cognos report building skills, who likes to work in an agile squad delivering value to the Governance Risk Compliance (GRC) community.

The function:
You identify, analyze and specify business requirements with regard to non-financial risk reporting and translate them into user stories or functional specification/designs. In this specific function you are also supposed to design, create and update Cognos based reports.

Work environment:
You will be assigned to the GRC squad, which consists out of Bus/Dev/Ops functions. 
The squad is part of the Tribe Change Management within Risk. Change Management is a trusted partner for improving and implementing global processes and products in Risk. The objective of the Tribe is to design and implement global risk (system and process) solutions, including data foundation, data flow and risk engines to deliver data ready for reporting & analytics.

Profile:
- Knows what it takes to apply knowledge to market demands, makes complex analysis and translates business requirements into clear and to-the-point user stories;
- Has excellent understanding of Information Technology to be able to create functional specifications and has the practical knowledge to design, create and update Cognos reports;
- Has a seasoned understanding of Compliance and Operational Risk processes and systems;
- Has experience with Data Warehouses;
- Makes connections between customer requirements, corporate strategy and longer term vision;
- Understands and supports the agile way of working;
- Uses indirect influence and understands political relationships within the company;
- Has the natural seniority to make a direct impact on the direction of the squad and chapter;
- Looks for challenges and encourages people to improve;
- Performs at HBO or academic level;
- Has an excellent command of the English language, both written and verbal.

You are a team player, with good communication skills and experience in working in Bus/Dev/Ops scrum teams. 
You know what it takes to act as Business/Information Analyst, also focusing on craftsmanship, continuous improvement opportunities and personal development. 
You also like to build and maintain reports. 
You deliver on promises and are capable to follow up on short and strict deadlines.

Agile Testers per 2 april
(19-01-2038 04:14)
Zwolle, Overijssel Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :    Agile Testers per 2 april      ( 2 fte, M / V)
 
Wij zoeken 2 Testanalisten (gecertificeerd voor TMAP en/of ISTQB is een eis !)  met minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring als Testanalist,  waarvan minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een scrum/agile team bestaande uit 5-10 personen. Aantoonbare opgedane kennis van en werkervaring met systeem- en acceptatie testen van web-applicaties en meer dan 3 jaar kennis en werkervaring met Selenium/Fitnesse zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Zwolle   (8011 CW)
 
Geplande start    :   2 april februari        ( ZSM jouw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, het is een korte screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 april
 
Verwachte duur     :  ÉÉN JAAR  !            (optie op verlengingen tot eind 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :   36 uur           (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 7.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 60,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 1 , ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV uiterlijk VOOR maandag 1 jauari  16.00 uur !
 
Note : 
 
Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op woensdag 10 en januari. Gelieve hier rekening mee te houden !
 
- Dus medio januari weet je reeds of je per 2 april kan beginnen. 
 
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving:
 
De testanalist maakt deel uit van een multidisciplinair team (scrumteam), gevestigd te Zwolle. Binnen het scrumteam wordt, in sprints van 2 weken, gewerkt aan de bouw en verdere ontwikkeling van de applicatie BVH (Basis Voorziening Handhaving). BVH is de applicatie voor de basispolitiezorg waarin incidenten en acties worden vastgelegd. Het is een van de operationeel kritische applicaties die 24/7 beschikbaar moet zijn voor 45.000 gebruikers. Van de testanalist wordt dan ook verwacht dat hij/zij een leidende rol neemt in het behoud van de kwaliteit van BVH.
 
Doelstelling:
 
Testexpertise in SCRUM-team inbrengen en uitvoeren
 
Verantwoordelijkheden
De kandidaat met allround testervaring wordt ingezet als Agile tester. Kennis van alle moderne testmethodieken en ervaring met testautomatisering is hierbij van belang. De tester zal ook ondersteunen bij het opstellen van unittests.
 
Vakmatige taken:
 
  • Acceptatie criteria van user stories scherp krijgen
 
  • Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testomgeving (Selenium testscripts)
 
  • Regressietest strategie
 
  • Verdere uitvoering testwerkzaamheden
 
 
Geen leidinggevende taken en de inzet is in het project.
 
Contacten
Samenwerking met acceptanten, testanalisten en testmanagers binnen de politieorganisatie.
 
 

Frontend developer
(19-01-2038 04:14)
Assen, Drenthe Developers.nl

Voor een klant in Drenthe zijn wij zoekende naar een front-end developer voor het ombouwen van een bestaande applicatie naar een webapplicatie met een Angular.

Werkzaamheden

  • Voortouw nemen en meedenken bij het herontwerpen van de frontend van de afzonderlijke te moderniseren onderdelen van de webapplicatie
  • Bouw van de templates (HTML5/CSS) die gebruikt worden binnen de Angular applicaties
  • Meebouwen aan de Angular applicaties, die aansluiten op eveneens door het team nieuw te bouwen REST API’S


​Gelieve een CV aan te leveren inWord formaat, tezamen met een   korte motivatie, tarief en beschikbaarheid.


DevOps Engineer (Java) (QR5218)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources

 

Functie: DevOps Engineer (Java) (QR5218) 
Start: 22-1-201836 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a DevOps Engineer. 

As a DevOps engineer you will work on development and operations of Content Delivery/Content Management System.

You will be part of the team which is responsible for continues work of multiple systems under high load, on which lot of other teams depend. So reliability and security under high traffic is a must.

We use state-of-the-art applications and work with the latest Java-based systems.
We work Scrum/Agile in small team with sprints of 2 weeks.

You would be responsible for:
- Refining
- Designing
- Developing/programming the functionality including monitoring and alerting
- Testing
- Quality Assurance
- Aftercare
- Operating
- Life Cycle Management
- Patch Management
- Creation and contribution to Risk and Compliance documentation

Sr. SharePoint Developers per 5 maart
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :    Sr. SharePoint Developers per 5 maart     ( 2 fte, M / V)
 
Wij zoeken twee Sr. SharePoint Developers, die in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar de rol van Senior SharePoint Developer hebben uitgevoerd. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring met on-premise SharePoint workflows PLUS met SharePoint te integreren Workflow producten in een Agile/SCRUM team zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Den Haag  (2491 AA)
 
Geplande start    :   5 maart              (ZSM uw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk soort screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 5 maart
 
Verwachte duur     :  minimaal 4 maanden          (optie op verlengingen tot eind 2018 !)     
                                                           
Uren per week     :   36 uur           (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 75,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 3, ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV  !
 
Note 2 : Het verificatiegesprek zal plaatsvinden eind week 4 of begin week 5.
 
- Dus eind januari weet je reeds of je per 5 maart kan beginnen. 
!   Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving:
 
Voor het vertalen van gewenste functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen breidt het softwareontwikkelingsteam van de politie uit. Multidisciplinaire teams van developers, analisten en testers werken continu via de scrum/agile methodiek aan snelle ontwikkeling, bouw en onderhoud van informatiesystemen en politieapplicaties. Cruciale producten voor het politiewerk op straat en in de opsporing. Zo werk je als gedreven IT-er aan een veiliger Nederland.
 
Een van de teams is het DevOps team SharePoint. Het DevOps team opereert met een korte time-to-market oplossingen op het SharePoint platform.
 
Onze missie:
 
"Het DevOps team SharePoint ondersteunt de inzet van het SharePoint platform. Met dit platform ondersteunen we operationele en niet-operationele politieprocessen. Wij garanderen de beschikbaarheid (van de platformfuncties) voor politiemedewerkers via het politienetwerk, altijd en overal.
 
We innoveren de IV ondersteuning van de politieprocessen in directe verbinding en samen met de gebruikers. We leveren en onderhouden specifiek ontwikkelde oplossingen. Wij ondersteunen de politiecollega's bij het realiseren en gebruiken van (maatwerk) SharePoint oplossingen voor de politieprocessen."
 
Dit doen we door een team beschikbaar te hebben van betrokken ICT collega's met uitgebreide kennis en ervaring van het SharePoint platform.
 
Deze collega’s werken intensief samen (zonder grenzen) om de techniek beschikbaar te stellen die politiemedewerkers nodig hebben in hun dagelijks werk.
 
 
Doelstelling:
 
  • Het DevOps team SharePoint versterken met een brede technische SharePoint kennis en ervaring.
  • In het team oplossingen realiseren voor de interne klant op een Agile/SCRUM wijze en regievoeren op de realisatie door het team in de rol als Senior Developer.
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • Realiseren van oplossingen
  • Bewaken van de solutionarchitectuur
  • Resultaatgerichtheid van het team bewaken
 
Vakmatige taken:
 
  • Opstellen van het ontwerp van oplossingen (solution design)
 
  • Realiseren van oplossingen
 
  • Uitvoeren van diverse soorten tests
 
  • Uitvoeren van de uitrol van een oplossing naar productie
 
  • Schrijven van handleidingen voor installatie en gebruik van oplossingen
 
  • Opstellen en onderhouden van een architectuur voor oplossingen (solution architecture)
 
  • Oplossen van complexe technisch issues in de infrastructuur en oplossingen (solution trouble shooter)
 
Geen leidinggevende taken en de Inzet is in het project.
 
Contacten zijn met :
 
  • Afdelingen en teams van hosting (beheer en ontwikkeling van infrastructuur)
  • Andere ontwikkelteams t.b.v. integratie binnen applicatielandschap
  • Afdeling functioneel beheer
 
 
Omschrijving juiste en meest ideale kandidaat
 
Opleidingen
 
  • Afgeronde HBO/WO opleiding informatica of gelijkwaardig
  • MCSD SharePoint applications
  • Agile of SCRUM certificering of aantoonbare werkervaring
 
Werkervaring
 
  • 3 jaar de rol van Senior Developer uitgevoerd
  • 3 jaar kennis en ervaring met Provider hosted app development (CAM)
  • 3 jaar kennis en ervaring met SharePoint hosted app development
  • 5 jaar kenns er ervaring met CSS/Javascript/HTML5
  • 3 jaar kennis en ervaring met WCF
  • 3 jaar kennis en ervaring met Powershell voor SharePoint
  • 3 jaar ervaring in een (vergelijkbare) rol als senior-developer
  • 5 jaar ervaring met SharePoint solution development
  • 3 jaar kennis en ervaring van TypeScript en Agular 2
  • Ruime ervaring met werken in een Agile/SCRUM team
 
 

Implementatie / Change Manager per 2 april
(19-01-2038 04:14)
Zeist, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu sinds op 15),  zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :     Implementatie / Change Manager per 2 april        (M/ V)
 
Wij zoeken een Implementatie / Change Manager (parttime !) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ICT georiënteerde openbare aanbestedingen. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Change Manager/Teammanager en aantoonbare werkervaring met externe leveranciers zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :    Zeist (3702 AC)
 
Geplande start    :    2 april         (gaarne zsm uw reactie ivm snelle afronding selectieperiode)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 2 april !
 
Verwachte duur   :    Minimaal 6 maanden   (+ opties op verlenging tot eind 2018 !)
 
Uren per week     :    24 uur          (verdeeld over 3 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 10.000,-- Euro + en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste  klas OV
 
Of (indicatie) 90,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in eind weeknr. 2 (8 t/m 14 januari), ontvangen wij gaarne zsm uw CV !
 
Note:  
 
Het verificatiegesprek zal plaatsvinden op dinsdag 23 januari. Gelieve hier rekening mee te houden
 
- Dus medio januari weet je reeds of je per 2 april kan beginnen. 
 
! Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
 
Opdracht omschrijving :
 
Onlangs werd 
de aanbesteding Tools Sociale Media afgerond. Hieruit is geresulteerd dat de Politie vanaf medio januari kan beschikken over een SaaS oplossing voor:
 
1. Webcare
 
2. Monitoring van de berichten op sociale media en
 
3. Analyse van de berichten op sociale media
 
De opdracht omvat de implementatie van de SaaS oplossingen bij zowel de gebruikers bij de politie als ook de inrichting en beschikbaar stelling van deze oplossingen van de kant van de aanbieders.
 
Aan de kant van de politie vraagt deze implementatie o.a. verzorgen van netwerk verbindingen, het inregelen van beveiligingsmaatregelen en het opstellen en laten uitvoeren van een opleidingsprogramma
 
Aan de kant van de leverancier vraagt deze implementatie het inrichten van de SaaS oplossingen met door de Politie gewenste parameters ( te ontsluiten bronnen, vormgeving van dashboards en rapportages , het treffen van beveiligingsmaatregelen en het opstellen en uitvoeren van de gevraagde opleidingen.
 
Verder omvat de opdracht het inrichten van een beheerorganisatie.
 
 
De doelstelling is dat uiterlijk 1 mei 2018 :
 
1. alle SaaS oplossingen door de leverancier zijn ingericht en beschikbaar zijn gesteld
 
2. De leveranciers de vereiste beveiligingsmaatregelen zijn getroffen
 
3. Bij de politie de vereiste infrastructurele voorzieningen zijn gerealiseerd zoals beveiliging, opslag voor data
 
4. De beheerorganisatie is ingericht
 
5. De gebruikers en beheerders zijn opgeleid
 
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • De projectleider heeft geen lijn verantwoordelijkheid. Kandidaat stuurt het implementatie project aan e.e.a in overleg met de projectleiders van de leveranciers en in overleg met de “business representanten” van de Politie .
 
  • Kandidaat legt periodiek verantwoording af aan de Programma Directeur en stelt daartoe maandelijks voortgangsverslagen op.
 
Vakmatige taken:
 
  • Opzetten implementatieplan
 
  • Afstemmen implementatie plan met de leveranciers
 
  • Afstemmen implementatie plan met interne stakeholders ( OSINT organisatie, Programma   Nieuwe Media en Digitale Dienstverelening, ICT en IM organisatie)
 
  • Organiseren van implementatie-organisatie
 
  • Regiseren van de implemenatie van de beheerorganisatie en beheerprocessen
 
  • Begeleiden van de uitvoering van de implementatie
 
  • Verantwoorden voortgang aan opdrachtgever/stuurgroep
 
Leidinggevende taken: geeft leiding aan implememtatieteam
 
Contacten zijn met leveranciers, opdrachtgever, Stuurgroep, Osint organisatie, ICT organisatie
 
De inzet is in het project

Senior Oracle Infra Engineer (QR5211)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Senior Oracle Infra Engineer (QR5211) 
Start: 1-2-201836-40 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Utrecht 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Oracle Infra Engineer

What will you be doing

While being part of one of the two Scrum teams you are working on solutions for the Oracle Infrastructure environment which is an integral part the client applications landscape. Products supported within the team include Oracle Enterprise Linux, Oracle VM and Oracle Engineered Systems. You engineer and develop the new builds of the operating system and the virtualization layer. You engineer the solution to be compliant to the regulatory requirements and take care of embedding the solution into the Infrastructure.

A large part of the workload will be developing the infrastructure to support our CI/CD pipeline based on products such as Git, Jenkins, Puppet and Ansible and make it available for the developers and the Operational Support teams.
 
Part of your day-to-day activities range from actual engineering the pipeline and coding automation scripts based on requirements from the Operation Support teams, but also engineering solutions for our global banking organization.  You work closely with the Product Owner and the Engineering Manager.
 
How will you be doing this?
You are an Engineer with Infra automation specialization and will work in one of the SCRUM-teams and are able to coach the team on infra automation best practices. You are responsible for engineering, building, delivery and support the organization in the migration and consolidation from the current more classical Integration solutions to a CI/CD based solution. The end goal is an automated Oracle infrastructure with API’s that offer connectivity to all the service provided.
 
Our stack
We live in a multiplatform environment; mainly Oracle 11.x databases running on Exadata, but also on physical servers. We are currently engineering Enterprise Manager 13. Our pipeline will be based on your design and on tooling that is already available within the bank such as Git, Puppet, Ansible and Jenkins, however we are open minded about other CI/CD tooling.
 
Who are you
-  You love automation challenges and really like connecting engineering with operational/delivery issues.
-  You get enthusiastic when talking about Ansible, API’s, Rest, or other automation options. But also a simple task automation will have your full attention
-  You see the big-picture but like to go in the details to solve complex integration issues
-  You understand that the “Cloud” will be a very large part of any infrastructure solution
-  You are a team player, you cooperate with everybody.
-  Your first priority is to make sure the teams only delivers top quality code
-  You coach. We realize that not everybody in the team will be as awesome as you are, but while coaching your colleagues you make them feel that way today, and make them awesome in the future
-  You love feedback, as that will be used to improve and become even more awesome yourself
 
Must have:
- E
xcellent knowledge of Linux / Unix preferably Oracle Enterprise Linux
- Excellent knowledge of Oracle VM virtualization
- Excellent knowledge of Ansible, Puppet, GiT and Jenkins
- Experience  with scripting and automation
- Good knowledge of Oracle technology stack products
- Good knowledge of networking, load balancers and other infrastructural components
- Knowledge of bash / Perl shell scripting
 
What we offer
-  working in the highly skilled and motivated Oracle Engineering team (Scrum based)
-  in a dynamic organisation that is changing rapidly
-  the opportunity to design and build a greenfield CI/CD pipeline
-  flexible working hours and working from home (in consultation
-
  Supporting crucial banking applications for both Dutch Retail and Global Wholesale business.

Senior Full Stack Engineer (Cloud/Java/Angular) (QR5219)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior Full Stack Engineer (Cloud/Java/Angular) (QR5219) 
Start: 29-1-201836-40 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Full Stack Engineer for a global fintech innovation project.

We are looking for a Full Stack Engineer who can join our innovation team in Amsterdam. You'll play a crucial role in developing a next-generation platform, based on innovative technology and massive amounts of data. You will work in the Innovation Office. Our tech stack currently consists of Scala and Python code that runs on AWS (Lambda, DynamoDB, Kinesis, CloudFront, S3).

We are looking for a creative and curious Full Stack Engineer, who is eager to solve a wide variety of real-world business problems. From your thorough understanding of the software development patterns and practices, you’re able to see where we can further improve using AI, cloud and open APIs.

About you:
- You are passionate about IT, big data, AI, and FinTech
- You consider yourself a software craftsman
- You are a MSc or PhD with excellent academic results in the field of Computer Science/Artificial Intelligence
- You have 5+ years hands-on experience in IT
- You are ambitious, strive for the best, and have a ‘can do’ mindset that inspires others
- You are keen to work with data scientists and customer experts in a small multidisciplinary team, where the work division is not always clear
- You have an entrepreneurial mindset and start-up spirit
- You are fluent in written and spoken English

Project Manager/Coördinator
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Adstream B.V.
Adstream zoekt een enthousiaste freelance projectmanager. Ben jij een duizendpoot die het leuk vindt een klein team te ondersteunen binnen een groot internationaal mediabedrijf? (36/40 uur per week, beschikbaar van 1 maart t/m 31 juli).
Adstream is een leider op gebied van digital assetmanagement, workflow en distributie in de reclamewereld. Als freelance projectmanager ondersteun je internationale merken, bureaus en media productiebedrijven in het beheer en de distributie van cross mediale content. Je komt bovendien te werken op een enerverende plek in hartje Amsterdam, op 10 minuten loopafstand van Amsterdam C.S.
Deze functie vereist effectieve projectmanagement skills, uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden en een proactieve en positieve werkhouding.

Werkzaamheden:
  • Client support & troubleshooting: je bent het aanspreekpunt voor cliënten
  • Het ondersteunen en adviseren van cliënten met betrekking tot de scope en planning van projecten en mogelijkheden van onze diensten
  • Het coördineren en bewaken van de kwaliteit en voortgang van processen, uitstaande acties, en issues
  • Zorgdragen dat werk op tijd en volgens specificatie wordt goedgekeurd en voltooid

Full Stack Front-end Developer (AngularJS/Java/API) (QR5221)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Full Stack Front-end Developer (AngularJS/Java/API) (QR5221) 
Start: 5-3-201836-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Full Stack Front-end Developer (AngularJS/Java/API).

Our newly formed Assisted Channels tribe is currently developing scalable, resilient, next generation applications which will empower its advisors from every delivery channel; desktop, mobile, experimental. The front-end AngularJS or Polymer applications and the Java API have become important tools used every day by 2500+ client facing advisors at our offices in the Netherlands and Belgium.

For the newly formed Tribe Assisted Channels which focuses on innovations for client facing employees, we are looking for an experienced full stack engineer with a strong front-end profile who can step up and become a key developer on these projects in the near future.

Job description:
- Develop fast, secure JavaScript / HTML components for our applications in AngularJS / Polymer 2.0
- Continuous delivery: Bring the code to production frequently within an enterprise environment.
- Collaborate closely with other squad members and business representatives with clear and open communication.
- Understand and be able to engage in decisions concerning the full technical stack of the application (understanding the mechanics of the Java API and Cassandra database).
- Write clear and concise documentation about the front end application.

Our technology stack :
- JavaScript (Polymer 2.0 / Web components / AngularJS 1.5 / Karma / Protractor)
- Java 1.8
- HTML 5 / CSS
- Cassandra
- Maven
- Jersey
- Spring
- Selenium
- Jenkins
- Nolio
- Webservices - REST
- Tomcat
 

Senior DevOps Engineer (QR5222)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Senior DevOps Engineer (QR5222) 
Start: 5-3-201836 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Senior DevOps Engineer.

We are looking for an excellent engineer specialized in host-to-host communication, to strengthen our DevOps teams.
You will be primarily contributing to the InsideBusiness Connect platform, a host-to-host file transfer solution for the automated processing of large volumes of payment orders from commercial customers, and the provision of reports back to them. Your work will involve delivering high available IT solutions and actively participating in the onboarding of new customers. In addition, you are expected to contribute to continuous delivery and continuous integration practices.

Job description:
You will work in the dynamic and challenging environment of the IT organization. We operate according to a Scrum/Agile development process and strongly believe in the DevOps approach to delivering IT solutions. The focus is on high-quality mission-critical software delivered in time using iterative development with regular milestone demos to the business, so that at the end there are no surprises about what we build.

Feature delivery is driven by the priorities determined by the Business and Product Owners, working on a day-to-day basis with the IT organization to ensure the delivery optimal added value.

The main engineering challenges addressed at all times by our DevOps are:
- meeting the appropriate availability, integrity and confidentiality our stakeholders expect
- consider the outcome of prioritization processes and related dependencies
- handle software evolution, isolated or throughout chains of systems
- perform meaningful testing for several relevant goals (e.g. regression, user acceptance, and performance)
- aim at improving time-to-market and added business value

Profile:
- Master of Science in Computer Science or an equivalent field
- You love technology and naturally stay up-to-date on relevant new developments
- At least 3 years of experience in system maintenance, preferably in supporting high scalability mission-critical applications
- Experienced in acceptance testing of applications on the non functionals, including the automation using java/javascript based test frameworks
- Good knowledge of AngularJS, JSON and Javascript is preferred
- You have experience with Bash and at least one modern scripting language (e.g. python)
- Good knowledge OS fundamentals, with the ability to apply it in the context of modern operating systems (e.g. Linux, Windows 2008/2012)
- Good knowledge of data bases and working experience with Oracle is preferred
- Familiarity with several tools to support continuous delivery and continuous integration, such as Gitlab, Jenkins and Artifactory is preferred
- You are proactive, perseverant and value a multi-cultural work environment
- You have the ability to work independently and together with your own team, being also capable to efficiently align with other internal parties or external customers
- You have very good analytical and problem solving skills
- You are proficient in English and Dutch

Senior Full Stack Java Developer (QR5220)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Brabant Qualogy Resources
Functie: Senior Full Stack Java Developer (QR5220) 
Start: 1-3-201836 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a senior Full Stack Java Developer.

For the newly formed Tribe which focuses on innovations for client facing employees, our client is looking for an experienced full stack engineer with a strong backend profile who can step up and become a key developer on these projects in the near future.

Job description: 
- Develop fast, secure Java code for our applications
- Front End development experience in AngularJS / Polymer 2.0 is a huge pre
- Experience in Cassandra / NoSql databases is a huge pre.
- Continuous delivery: Bring the code to production frequently within an enterprise environment.
- Collaborate closely with other squad members and business representatives with clear and open communication.
- Understand and be able to engage in decisions concerning the full technical stack of the application.
- Write clear and concise documentation about the backend application.

Our technology stack:
- Java 1.8
- Cassandra
- Maven
- Jersey
- Spring
- Selenium
- Jenkins
- JavaScript (Polymer 2.0 / Web components / AngularJS 1.5 / Karma / Protractor)
- HTML 5/ CSS
- Nolio
- Webservices - REST
- Tomcat

The ideal candidate for the role of full stack developer matches the following criteria:
  - Full Java proficiency and proven project experience.
  - Experience in modern Front End development (AngularJS/ Angular, Polymer 2.0, ReactJS) in a huge pre.
 - Has worked with, or at least can work the concepts behind other programming languages like Scala, Gotlin and modern paradigms such as functional and reactive programming
 - Proven software development experience within enterprise environments is a pre
 - Solid English communication skills, verbal as well as written
- Willingness to grow onto a leading role in the team and a mindset that resembles a lead developer.
- Creative minds that think like product-developers and challenge our business colleagues in requested requirements have a huge pre.
 - Ability to communicate with colleagues in the team to clarify technical complexities


 

Adviseur FM Planmatig Onderhoud per 2 april
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :    Adviseur FM Planmatig Onderhoud per 2 april    ( 2 fte M / V)
 
Wij zoeken twee Adviseurs Facility Management Planmatig Onderhoud (afgeronde HBO opleiding in technische of facilitaire richting eis !) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / opdrachtgever van technische onderhoudswerkzaamheden waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor de inhuur en de aansturing van externe uitvoeringscapaciteit.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met meerjarenonderhoudsplanningen en systemen en heeft aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht voor een overheidsorganisatie zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Standplaats         :   Rotterdam, Marten Meesweg 35, (3068 AV) en landelijk 
                               (Haarlem, Amsterdam en Den Haag)
 
Geplande start    :   2 april              (gaarne uw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder 2 april
 
Verwachte duur     :  minimaal 8 maanden !           (optie op verlengingen tot eind 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :   36 uur           (verdeeld over 4 of 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 65,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 3, ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV  !
 
Note 2 :
 
Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op woensdag 31 januari te Rotterdam. Gelieve hier rekening mee te houden !
 
- Dus eind januari weet je reeds of je per 2 april kan beginnen. 
 
!   Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Opdracht omschrijving
 
De sector Huisvesting van de Dienst Facility Management, onderdeel van het Politiedienstencentrum, bestaat uit de teams Ruimtemanagement, Projectmanagement en Technisch Beheer. De sector richt zich op het optimaal faciliteren van het korps bij de realisatie van zijn huisvestingsbehoefte op functioneel, financieel en technisch gebied. De sector Huisvesting is geconcentreerd ingericht, echter de medewerkers werken daar waar de projecten worden uitgevoerd.
 
Het Team Technisch Beheer heeft als doel het onderhouden en technisch in stand houden van de huisvestingsportefeuille van de Nationale Politie.
 
De Dienst FM heeft Nederland verdeeld in drie verzorgingsgebieden, te weten Noord-Oost-Midden, Noord-West en Zuid. Per verzorgingsgebied heeft team Technisch Beheer een regieteam ingericht voor het (laten) uitvoeren van het onderhoud aan de politieobjecten; dit onder aansturing van een coordinator.
 
Er worden twee identieke functies uitgevraagd. Je geeft, samen met de coördinator Technisch Beheer en met de Technisch Adviseurs van het team, sturing aan het zo optimaal mogelijk laten uitvoeren van de onderhoudswerkzaamheden. Het geografische aandachtsgebied is m.n. het verzorgingsgebied Noord-West (de Politie eenheden Noord Holland, Amsterdam en Den Haag).
 
Het onderhoud jaarplan wordt opgesteld door je collega Technisch adviseurs. Je analyseert de jaarplannen van de drie geografische eenheden binnen het gebied, en maakt een logische uitvoeringsclustering op gebouw- en installatieonderdelen.
 
Je zorgt dat de uitvoerende facilitaire teams, decentraal opgesteld binnen regionale Teams Facilitaire Services (TFS) de werkzaamheden binnen plan en budget uitvoeren, waar nodig ondersteund door extern in te huren flexcapaciteit. Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van deze ‘flexpoolers’. Je rapporteert aan je eigen coördinator Technisch Beheer én (samen met de uitvoerende facilitaire teams) aan de huisvestingscoördinator van TFS.
 
De standplaats is Rotterdam. Je functie is echter een mobiele functie, dat wil zeggen dat je overwegend in de eenheden zult werken, bij en met de regionale TFS teams.
 
Voor wat betreft de duur van de opdracht; voor nu is in de aanvraag 30-06-2018 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijkheid verlengd tot 31-12-2018 met daarna nog een optie op verlenging 2x 12 maanden.
 
Doelstelling:
 
Organiseren en realiseren van de jaarschijf Planmatig Onderhoud dat voortkomt uit het MJOP en eerste aanspreekpunt voor onderhoudswerkzaamheden van team Technisch Beheer in het verzorgingsgebied Noord-West. Het jaarlijkse budget voor Planmatig Onderhoud in het genoemde verzorgingsgebied bedraagt ca. 10 à 12 miljoen Euro.
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • Je beoordeelt en accordeert mutaties in het vastgestelde onderhoud jaarplan
 
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhuur en de aansturing van externe uitvoeringscapaciteit; deze zogenaamde ‘flexpoolers’ die worden ingezet ter versterking van de uitvoeringscapaciteit van de TFS teams.
 
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhuur en de aansturing van externe technisch advies voor advies m.b.t. de realisatie van planmatig onderhoud
 
Vakmatige taken:
 
  • ‘Mandjes’ maken: onderhoudsregels uit de jaarschijven Planmatig Onderhoud voor gelijksoortige gebouwonderdelen of installaties worden doelmatig samengevoegd en gezamenlijk aanbesteed
 
  • Het maken of laten maken van werkomschrijvingen, bestekken e.d.
 
  • Advies en sturing m.b.t. het uitvragen en beoordelen van offertes Planmatig onderhoud waaronder mini-competities
 
  • Voorbereiden van uitvoerings- en adviesopdrachten
 
  • Organiseren van opleveringen
 
  • Opstellen  van voortgangsrapportages Planmatig Onderhoud
 
  • Advies en sturing op organiseren en actueel houden van technische documenten in de regionale huisvestingsarchieven (de pandgegevens worden primair door de RFS teams ontvangen en verwerkt).
 
Contacten:
 
Samenwerking met andere adviseurs planmatig onderhoud, team technisch beheer,  lokale facilitaire medewerkers,  adviseurs inkoop, (regionale en centrale) contractmanagers, leveranciers en andere stakeholders om het beoogde resultaat te bereiken.
 
Geen leidinggevende taken en de inzet is in de lijn
 

Continuous Delivery/Continuous Integration Engineer (QR5223)
(19-01-2038 04:14)
Rijswijk, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Continuous Delivery/Continuous Integration Engineer (QR5223) 
Start: 1-2-201836 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Automation Chapter is looking for forward-thinking engineers who enjoy improving processes and automating where possible. As a member of Automation chapter you’ll support other chapters and squads in Finance & Procurement IT on their journey to Continuous Delivery model with your expertise and guidance. 
 
Must-haves:
- Understanding of Continuous Delivery,
- Experience with writing ansible/saltstack/puppet/chef code,
- Strong scripting skills (python, bash).
 
Nice-to-haves:
- Experience with Gitlab runners or Jenkins 2.0,
- Expertise in implementing CD pipeline,
- Familiarity with Oracle products.

Implementatie TWS-d schedules voor diverse applicaties binnen Oracle engineered infrastructuur. Opzet CI/CD omgeving voor deze infrastructuur waarbij gebruik gemaakt wordt van centraal beheerde tooling (Gitlab, Artifactory, Jenkins).

Opzet automated deployment met Oracle Enterprise Manager. Ontwikkeling XuTool TWS testing tooling in Java (TWS API)

Tools/technologieën:
TWS-d, Unix scripting (ksh, perl), Git, DbFit/Fitnesse, Java, Jenkins, OEM 12c

PMO met PLANON per 1 maart
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaten :
 
Functienaam :    PMO met PLANON per 1 maart    ( 2 fte M / V)
 
Wij zoeken twee x een PMO PLANON (
of een vergelijkbare FMIS met minimaal een erkende en afgeronde MBO-4 opleiding eis !) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanagementondersteuner en aantoonbare werkervaring met het werken met Planon of een vergelijkbare FMIS. Het maken en bijhouden van voortgangsplanningen van de opgedragen onderhoudswerkzaamheden zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Standplaats         :   Rotterdam, Marten Meesweg 35, (3068 AV)
 
Geplande start    :   1 maart              (gaarne zsm jouw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder 1 maart
 
Verwachte duur     :  minimaal 8 maanden !           (optie op verlengingen tot eind 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :   32 a 36 uur           (verdeeld over 4 of 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 5.500,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 2de  klas OV
 
OF (indicatie) 45,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 3, ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV  !
 
Note 2 :
 
Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op donderdag 25 januari te Rotterdam. Gelieve hier rekening mee te houden !   
 
- Dus eind januari weet je reeds of je per 1 maart kan beginnen. 
 
!   Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Opdracht omschrijving
 
De sector Huisvesting van de Dienst Facility Management, onderdeel van het Politiedienstencentrum, bestaat uit de teams Ruimtemanagement, Projectmanagement en Technisch Beheer.
 
Team Technisch Beheer heeft als doel het onderhouden en technisch in stand houden van de huisvestingsportefeuille van de Nationale Politie. Daarnaast is energiemanagement een kerntaak voor het team.
 
 
De Dienst FM heeft Nederland verdeeld in drie verzorgingsgebieden, te weten Noord-Oost-Midden, Noord-West en Zuid. Per verzorgingsgebied heeft team Technisch Beheer een regieteam ingericht voor het (laten) uitvoeren van het onderhoud aan de politieobjecten; dit onder aansturing van een coordinator.
 
Er zijn twee projectondersteuners (PMO) benodigd.
 
Functie 1) PMO voor verzorgingsgebied Noord-West
 
Je geeft administratieve ondersteuning aan de coördinator Technisch Beheer en (enkele) adviseurs Planmatig Onderhoud, m.n.  binnen het  verzorgingsgebied  Noord-West  (de eenheden Noord-Holland, Amsterdam en Den Haag)
 
Functie 2) PMO voor EnergieManagement
 
Je geeft administatieve ondersteuning voor het behandelen en afhandelen van de energiecontracten en -facturen voor alle objecten van Politie Nederland.
 
In beide functies geldt administratieve ondersteuning voor programmatische onderwerpen waaronder:
 
Voor wat betreft de duur van de opdracht: voor nu is in de aanvraag 30-06-2018 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijkheid verlengd tot 31-12-2018 met daarna nog een optie op verlenging 2 x 12 maanden.
 
 
Doelstelling:
 
Voor beide geldt het administratief ondersteunen van het  team Technisch Beheer
 
Functie 1) bij de realisatie van de jaarschijf Planmatig Onderhoud, dat voortkomt uit het MeerJarenOnderhoudPlan, voor het verzorgingsgebied Noord-West.
 
Functie 2) bij correct en volledig administatief afhandelen van de energieverbruiksgegevens en de financiele afhandeling daarvan.
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • Accuraat verwerken en administreren van gegevens
 
Vakmatige taken:
 
  • Maken en bijhouden van planningen
 
  • Het uitwerken, verzend gereed maken en registreren van opdrachten
 
  • Het administratieve proces in de financiële afwikkeling met de leveranciers en ingehuurde adviseurs regelen, waaronder het zijn van de gedelegeerd prestatieverklaarder voor onderhoudsprojecten  in samenspraak met de verantwoordelijke contractmanager, adviseur Planmatig Onderhoud, coördinator of teamchef
 
  • Administratieve beoordeling facturen, offertes, rapportages, e.d.
 
  • Gestructureerde ondersteuning van de vele parallel lopende projecten en taken
 
  • Beheer en distributie afdelingsmailbox en inkomende en uitgaande poststukken, in samenspraak met de andere projectondersteuners
 
  • Notuleren van gesprekken en de diverse overleggen
 
  • Documentenbeheer
 
  • Het werken met en uitvoeren van mutaties in het landelijke FMIS systeem Planon
 
Contacten
Samenwerking met andere project ondersteuners, adviseurs planmatig onderhoud, leden van team technisch beheer, de lokale facilitaire organisatie, ingehuurde externe projectleiders of technisch adviseurs, leveranciers en andere stakeholders om het beoogde resultaat te bereiken.
 
Inzet in de lijn of project
Voor beide functies betreft het een lijnfunctie.

Ops Engineer (Risk/DWH) (QR5225)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Ops Engineer (Risk/DWH) (QR5225) 
Start: 22-1-201836 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an Ops Engineer (Risk/DWH).

We are looking for a (junior-mid level) Ops Engineer to strengthen its operations team in the Risk Services Management domain. If you want to work at a place where we believe that you can live by the agile manifesto without jeopardizing the necessary continuity, compliance and QA measures, where we are committed to deliver stable and secure services to end users, and where we have a  'no nonsense' getting-things done mentality, please read on.
 
Your main focus:
- Improving stability, performance and reliability of the Credit Risk Datawarehouse applications.
- Life cycle management and maintenance of the platform.
- Provide 1st and 2nd line support to ensure stability and continuity of Credit Risk Reporting Services. 
- Managing the Operational Control Dashboard of the Credit Risk Datawarehouse.
- Monitoring and Patching the Infrastructure
- Deployment of software solutions in cooperation with Dev engineers
 
In addition to managing software solutions, you will contribute to:
- Streamlining the end to end IT operation process of Credit Risk Datawarehouse team.
- Optimization of the service stability and continuity.
 
Your work environment:
You will work in the IT organization of Risk Management. In Risk management we have 3 focus areas: Corporate Credit Risk Management, Operational Risk management and Market Risk Management. You will be part of the Vortex team, delivering IT solutions and services for the Risk Services department. The Vortex teams operates according to a Scrum/Agile development process and are transforming into a DevOps team. The focus is on high-quality secure-critical software delivered in time. The key development technologies used are Sybase IQ (SQL) and Java based. 

Profile (skills and competences):
- Your key competencies: excellent team player, persistent, service oriented, customer centric, eager to learn.
- You love to deep dive technology, searching for rootcauses of issues and incidents.
- Experience with monitoring end/or debugging and/or performance tuning of applications. 
- Good knowledge of implementation of security measures
- Good knowledge of relational databases (e.g. Oracle, MS SQL Server, MySQL) with the ability to apply it in the context of IT operations. 
- Good knowledge of Operating System fundamentals with the ability to apply it in the context of IT operations.
- Knowledge of Database technology is a preference.
- Flexible with respect to working pattern/ hours.
- Great English communication skills, verbal as well as written.

Perl Dev Engineer (Java) (QR5224) 
(19-01-2038 04:14)
amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Perl Dev Engineer (Java) (QR5224) 
Start: 1-2-201836 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for an allround Perl Dev Engineer (Java).

Our client is looking for an experienced (mid-senior level) allround Perl DEV Engineer to strengthen its team that delivers state of the art software solutions 

Summary:
The Perl DEV Engineer will work alongside Business Analysts, Testers and OPS Engineers in a Scrum Agile development process. The main focus of your software development contributions lies in enhancing the Vortex application, which is an in-house developed application (SQL / Perl / Java) used for managing all of the global credit risk data.
This is released by continuous delivery practices with a focus on high-quality secure-critical software delivered in time with bi-weekly milestone demos to the business, so that at the end there are no surprises about what we deliver.

We are looking for a person who:
- Has a relevant higher education or university degree
- Has 5 years of software engineering experience
- Is a excellent team player, great challenger, customer centric and eager to learn.
- Loves technology and naturally stays up-to-date on relevant innovations.
- Has great English communication skills, verbal as well as written. 

It’s good if….
We don’t necessarily expect the successful candidate to tick all of these boxes, but the following are some areas where you’ll be expected to have (or quickly gain) strong credentials:
- Knowledge of Perl
- Knowledge of Java
- Good in abstract thinking, structural problem solving
- Excellent knowledge of software quality assurance (e.g. pair programming, code review, security testing) and automation of testing
- Experience across various levels of testing,  such as functional, regression, E2E and chain tests
- XFB, encryption & hashing
- Working experience with Service Now Backlog Management and Confluence
- Knowledge of implementation of security measures (knowledge of Operational Controls Dashboard is a preference).
- Knowledge of large relational databases  (e.g. Oracle, Sybase)
- Knowledge of Linux Operating System fundamentals

 

DevOps Engineer (Data Lake/DataStage) (QR5227)
(19-01-2038 04:14)
amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: DevOps Engineer (Data Lake/DataStage) (QR5227) 
Start: 29-1-201836-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for Data DevOps Engineers (Data Lake/DataStage).

We are building a state-of-the-art Data Lake. An ambitious project based on technologies like IBM InfoSphere (Datastage, TWS-D and Information Governance Catalog), Netezza, Cognos and Hadoop.

Your job:
As an DevOps engineer you will be working in a scrum content squad of 6-8 people consisting of three or four other DevOps engineers and two or three data analysts from business-side. In addition to this there will be a product owner who decides on the priority of the user stories. Each data content squad is responsible of their own source, from the extraction of the data source in either real-time or batch to delivering Data Marts for Cognos Reporting.

You will be responsible of analysing the data and building the physical model at the various stages of the data pipeline – Operational Status, Information Warehouse and Data Marts. The physical modelling method used in our environment is what we call: ‘Key-Version’ modelling. It’s a mix between relational modelling and Data Vault. You will also model our Data Marts, these are modelled by the Dimensional Model method.

You will also spend another day in the sprint designing, developing, testing and deploying IBM Information Server artifacts mainly involving datastage. On another day you will spend time developing cool new frameworks and packages using Cognos Analytics.

Maintaining the applications running in datalake is the operations part of your job. You and your fellow engineers are not only responsible for what you build but also for maintaining and monitoring which includes incident management and bug fixing. You will also be responsible for keeping the operational controls which is a key part of the risk appetite in the bank up to date as well.

Your activities start at analysis and end at operations. As such you are a true DevOps engineer!

Your work environment:
We work in multi-disciplinary teams based on Agile and DevOps principles.
We addopted the ‘Spotify’ model, which means that you are part of a matrix organization. You work in your squad but are also part of a chapter, an expertise focused group that shares knowledge and creates and governs standards. Your chapter will be ‘Data Processing’.

Who are you?
- You are an enthusiastic, motivated engineer who likes to work in a team on complex data integration solutions. Doing things smarter and continuous personal development is in your engineering DNA. Your goal is to make yourself redundant! Rather than repeatedly building the same job, you standardize and automate work to provide you with the time to take on other engineering challenges to further develop yourself as an engineer.
- Automation is not limited to Datastage, but to the complete end-to-end delivery, including automated testing, continuous delivery and operations.
- You have a mentality that aligns with our culture where you ‘Take it on and make it happen’.

Profile:
- A minimum of 5 years of experience as a DevOps engineer in similar environments
- DataStage design and development (or similar ETL tooling*)
- Data modelling like Data Vault, Dimensional modelling, etc.
- Netezza, Oracle, SQL server or similar databases
- Scheduling tools like TWS-d, Autosys
- SQL
- Bash Scripting
- GIT (or similar version control system)
- End-to-end delivery of data integration
- Fluent communication skills in English and/or Dutch
- Agile development (SCRUM, Kanban)
- Teamplayer
- Reporting tools such as Cognos Analytics, Business Objects etc.
- Development and Operations roles
- Infosphere Information Server Enterprise Edition suite components like Information Governance Catalog, Information Analyzer etc. (nice to have)
- Programming language like Java/Python (nice to have)
- Hive/Hadoop (nice to have)

Projectleider Cyber Ontwikkelingsprojecten
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze opdrachtgever zoeken wij de volgende kandidaat
 
Functienaam   :     Projectleider Cyber Ontwikkelingsprojecten      (M/ V)
 
Voor het ministerie van Defensie zoeken wij een Projectleider Cyber Ontwikkelingsprojecten (Algemene Cyber Security Awareness opleidingen is een eis!) met ruime aantoonbare werkervaring in/met project-, test- en programmamanagement en met innovatieprojecten en experimenten. Enige ervaring in/met het cyberdomein is ook een harde eis !
 
Werklocatie        :     Den Haag (2511 CB)
 
Geplande start    :     Geplande start 12 maart     (gaarne ZSM uw reactie)
 
Kandidaat dient bereid te zijn mee te werken aan een veiligheidsonderzoek. De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 4 a 6 weken) Reeds in het bezit van een nog geldige MIVD verklaring, start op 22 februari, anders tussen 12 maart en 1 april )
 
Verwachte duur   :    minimaal ÉÉN JAAR !        (+ optie op verlenging tot eind 2019)
 
Uren per week     :    minimaal 38 uur       (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 12.000,-- Euro + en is gebaseerd op een 38 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie max.) 110,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 4 (22 tot 27 januari), ontvangen wij gaarne zsm uw CV !
 
Note:  
 
Selectiegesprekken zullen reeds plaatsvinden in weeknr. 5 (29 jan. t/m 2 feb)
 
Opdracht en Functieomschrijving :
 
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Kennisopbouw van het Defensie Cyber Expertise Centrum (DCEC). Het DCEC is de centrale entiteit voor de versterking van de kennispositie en als gevolg daarvan het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein. Het DCEC verzamelt, ontwikkelt, borgt en verspreidt alle relevante cyberkennis om daarmee een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en inzet van drie cybercapaciteiten bij Defensie (Defensief, Inlichtingen en Offensief).
 
De afdeling Kennisopbouw heeft tot doel dé voor Defensie noodzakelijke Cyberkennis, -concepten en -doctrine te verzamelen, op te stellen of te ontwikkelen (via Research & Development (R&D) en Concept Development & Experimentation (CD&E)) om daarmee de kennispositie van defensie te versterken. Daarnaast test de afdeling bestaande cyberinstrumenten (tools) en cybermaatregelen op bruikbaarheid, effectiviteit en efficiency. De afdeling vormt het innovatiecentrum binnen het cyberdomein.
 
De afdeling bestaat uit een Hfd Afd Kennisopbouw/Projectmanager Sr, Projectmanager Sr (bgr) en een deelprojectleider (totaal 3 VTEtn). Het Hfd Afd. Kennisopbouw/Projectmanager Sr is verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van kennisontwikkelings- en testprojecten, het actualiseren van de Cyberdoctrine en geeft tevens leiding aan de afdeling. De projectmanager Sr. is belast met het opzetten en uitvoeren van kennisontwikkelings- en testprojecten en het adviseren van behoeftestellers en gebruikers. De deelprojectlelder houdt zich bezig met het verzamelen van cyberkennis, het opzetten en uitvoeren van eenvoudige kennisontwikkelings- en testprojecten en levert een bijdrage aan grotere kennisontwikkelings- en testprojecten.
 
De projectmanager is belast met:
 
1. het opzetten en realiseren van kennisontwikkelingsprojecten (R&D), testprojecten en experimenten (CD&E) op het gebied van Cyber.
2. Het adviseren van behoeftestellers en gebruikers
3. Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie
 
Werkzaamheden:
 
1. Opzetten, aansturen en realiseren van meerdere Cyber ontwikkelingsprojecten, testprojecten en experimenten, door:
a. het vertalen van innovatiedoelstellingen en onderzoeksvraagstukken naar concrete project- en experiment voorstellen.
b. het opstellen van project, test- en experimenteerplannen, inclusief planning, begroting en bijbehorende (rand-)voorwaarden i.s.m. stafgroep en behoeftesteller(s).
c. het besturen en realiseren van de activiteiten in cle diverse fasen van een project/experiment (initiatie, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en afronding) het aansturen van een multidisciplinair projectteam.
d. het sturen op bedrijfsvoering aspecten en daarbij zorg dragen voor een efficiënte inzet van mensen en middelen, toegekende budgetten en nauwgezette (voortgangs)bewaking en monitoring. e. het afstemmen met opdrachtgevers, verwervers, marktpartijen en interne en externe uitvoerders.
f. het analyseren van de projectresultaten op consequenties en mogelijkheden voor de Organisatie
g. het vastleggen en presenteren van managementinformatie en projectresultaten voor opdrachtgevers en kennisbank van DCEC
 
 
Speelruimte
 
Projectleider is verantwoording verschuldigd aan Hfd Afd Kennisopbouw over zijn functioneren en over de efficiëntie en effectiviteit van de verschillende projecten. Projectleider is verantwoording verschuldigd aan de opdrachtgever, behoeftesteller en/of gebruiker over de bruikbaarheid en kwaliteit van de projectresultaten en adviezen.
 
Als basis voor de uitvoering van de werkzaamheden gelden:
 
- Specifieke beleids- en innovatiedoelstellingen (o.a. vastgelegd in K&l-plan),
- Richtlijnen van opdrachtgever, C-DCEC en Hfd Afd Kennisverzameling en-ontwikkeling
- (internationale) procedures en richtlijnen op het gebied van (operationele) bedrijfsvoering, projectmanagement, testen en Concept Development & Experimentation.
 
Kandidaat neemt beslissingen over:
- De opzet van de projecten - de uitvoering van de projectleiding
- De inzet en aansturing van mensen en middelen
- De wijze waarop de verschillende projectfasen worden doorlopen
- De oplevering van de projectresultaten en diverse bijdragen en adviezen.
 
Contacten zijn met :
 
- Met managers of projectleiders van de Defensie onderdelen, in bijzonder MIVD en DefCERT - (als behoeftesteller) over de verzameling/ontwikkeling van Cyberkennis die hen in staat stelt op te kunnen treden in het Cyberdomein om af te stemmen, te adviseren en te onderhandelen over de haalbaarheid en belangentegenstellingen te over bruggen.
 
- Met de DCEC/stafgroep over de toewijzing van personeel en middelen voor de projecten om hierover af te stemmen en de projecten te kunnen opzetten, aansturen en realiseren.
 
- Met externe kennisinstituten (zoals TNO, universiteiten) en bedrijfsleven over samenwerking in projecten en kennisuitwisseling om:

o inhoudelijke afspraken te maken over cle opzet, uitvoering en Defensie bijdrage aan deze gezamenlijke projecten en uiteenlopende belangen samen te brengen
o uitvoering van het project op juiste wijze te laten verlopen
o kennis uit te wisselen
 

Jurist / Adviseur Gemeente
(19-01-2038 04:14)
Eemnes, Noord-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe opdrachtgever zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :    Jurist / Adviseur Gemeente    (M/ V)
 
Wij zoeken een Juridisch Adviseur (afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht) met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur of in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke instelling. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met juridische advisering in een bestuurlijk complexe context is ook een harde EIS ! 
 
Werklocatie        :     Eemnes (3755 AZ)
 
Geplande start    :    maandag 5 februari     (zsm uw reactie ivm afronding selectie !)
 
Verwachte duur   :   minimaal 6 maanden  !       (+ optie op verlenging !)
 
Uren per week     :    32         (verdeeld over 4 of dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.500,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en inclusief betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief :  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1 ste klas OV.
 
Indicatie uurtarief ZPP ‘er 70,-- Euro, incl. alle kosten en excl. btw.
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 4, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV uiterlijk voor donderdag 25 januari 12.00 uur ! 
 
Note 1 :  
 
Selectiegesprekken vinden reeds plaats op dinsdag 30 januari. Op deze dag (op een vooraf afgesproken tijdstip) moet u aanwezig kunnen zijn !
 
Organisatie:
 
De BEL Combinatie is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie: de BEL Combinatie. Je werkveld is verspreid over de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
 
Gedeputeerde Staten van Noord-Holland heeft opdracht gegeven voor het laten uitvoeren van een bestuurskrachtonderzoek in de regio Gooi- en Vechtstreken. Op basis van de inzichten die het bestuurskrachtonderzoek heeft  gegeven, is besloten welke vervolgstappen in de bestuurlijke inrichting van de regio zijn te nemen. Het besluit van Gedeputeerde Staten is dat een AHRI-procedure is gestart om te komen tot gemeentelijke herindeling binnen de regio Gooi- en Vechtstreek. Welke gevolgen dit gaat hebben voor de BEL Combinatie, is vooralsnog niet duidelijk.
 
 
Opdracht omschrijving:
 
In onze organisatie werk je voor verschillende opdrachtgevers: de werkorganisatie en de drie colleges. Je kunt je feilloos bewegen binnen deze verschillende speelvelden. Met een klein team van juristen en medewerkers van de commissie voor bezwaarschriften, vorm je het team Juridische Zaken. Van jou wordt een stevige bijdrage verwacht in de complexere juridische dossiers. Daarbij ben je in staat de maatschappelijke context van juridische vraagstukken te duiden.
 
Voor de collega’s van Juridische Zaken vervul je vanuit je eigen bagage de rol van sparringpartner.
 
Je takenpakket bestaat o.a. uit:
 
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur, directie en de gemeenten over maatschappelijk en bestuurlijk complexe juridische vraagstukken
 
  • Juridisch consulentschap voor de organisatie, waaronder onvoorziene omstandigheden voorbehouden (ervaring met persoonsgerichte aanpak)
 

Sr. Systeemspecialist VMware per 7 mei
(19-01-2038 04:14)
Zwolle, Overijssel Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaat :
 
Functienaam :    Sr. Systeemspecialist VMware per 7 mei    ( M / V)
 
Wij zoeken een Sr. Systeemspecialist VMware die in de afgelopen 7 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring heeft als systeemspecialist VMware.(HBO opleiding in de richting van Informatica of Systeembeheer PLUS VMware VCP6 en Cisco CCNP gecertificeerd EIS !)
Aantoonbare werkervaring met Vblock Converged Infrastructure zijn ook harde EISEN !
 
IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN.
 
Werklocatie         :   Zwolle   (8011 CW)
 
Geplande start    :   7 mei           (ZSM uw reactie, ivm snelle afronding selectie!)
 
De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk soort screening)
Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder 7 mei
 
Verwachte duur     :  ÉÉN JAAR  !            (optie op verlengingen tot eind 2019 !)     
                                                           
Uren per week     :   36 uur           (verdeeld over 5 dagen per week)
 
Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.000,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.
 
Exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV
 
OF (indicatie) 75,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw
 
H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.
 
Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 4 (22 tot 27 januari), ontvangen wij gaarne zsm uw CV !
 
Note:  
 
Selectiegesprekken zullen reeds plaatsvinden in weeknr. 5  (29 jan. t/m 2 feb)
 
- Dus begin februari weet je reeds of je per 7 mei kan beginnen. 
 
!   Ideaal ivm een evt opzegtermijn !
 
Functie omschrijving:
 
Het Speciaal Beheer Team (SBT) is onderdeel van Dienst-ICT van de Nationale Politie. Het SBT ondersteund o.a. de technische infrastructuur van de teams digitale opsporing en cybercrime (TDO). Als 'Senior Converged Infrastructure Engineer' bij het SBT ben je betrokken bij het beheer van het 'Digitaal Transferium' op basis van Converged Infrastructuur (DellEMC Vblock) en de diverse projecten die door dit team worden uitgevoerd. De opdracht omvat het (in samenwerking) ontwerpen en realiseren van een goed beheerbare, betrouwbare en vooral veilige ICT infrastructuur. Voor de functie is brede kennis en ervaring nodig op het vlak van vmware, cisco netwerkinfrastructuur, cisco ucs serverinfrastructuur, emc storage (vnx en isilon).
 
 
Doelstelling:
 
  • Het doorontwikkelen en beheren van een betrouwbaar VMware platform op basis van Vblock Converged Infrastructuur.
 
Verantwoordelijkheden:
 
  • Opstellen en implementeren van realisatieadviezen voor meer complexe/samengestelde systemen
 
  • Expertise gerelateerde incidenten/problemen afhandelen
 
  • Migratiewerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren
 
  • Participeren in projecten en in een multidisciplinair (scrum)team
 
  • Voortgang rapporteren van de werkzaamheden
 
  • Documentatie van de ontwikkeling en wijziging verzorgen
 
Vakmatige taken:
 
  • Adviseren, ontwerpen, beheren en documenteren van ICT infrastructuur van het Digitale Transferium.
 
  • In staat om complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpbare, onderbouwde keuzes voor beslissers.
 
 
Geen leidinggevende taken en de inzet is zowel in de Lijn als in het Ptoject
Het betreft meerdere projectwerkzaamheden.
 
Contacten
Samenwerking met alle collega's die direct betrokken zijn bij het Digitaal Transferium en landelijke (netwerk)infrastructuur. Daarnaast contacten met leverancier (voornamelijk engelstalig).
 
 
                               Omschrijving juiste en meest ideale kandidaat :
 
Opleiding
  • Een afgeronde en geaccreditteerde HBO/WO opleiding in de richting van Informatica of Systeembeheer
  • VMware VCP6
  • Cisco CCNP
  • Microsoft MCSE
 
Werkervaring
  • In de afgelopen 7 jaar, minimaal 5 jaar relevante ervaring als systeemspecialist VMware;
  • Aantoonbare werkervaring met Cisco routers/switches en (Juniper) firewalls;
  • Aantoonbare werkervaring met Vblock Converged Infrastructure;
  • Aantoonbare werkervaring met EMC VNX en Isilon storage;
  • Ervaring met Citrix XenDesktop en/of VMware NSX;
  • Werkervaring bij de overheid.

Testmanager
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Rowica Services BV
Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Testmanager.
 
De opdracht:
Heb jij zin in een nieuwe uitdaging met verantwoordelijkheid en veel afwisseling in een dynamische omgeving? Dan kan je bij onze klant de gemeente Amsterdam aan de slag als Testmanager. Binnen de afdeling beheert Functioneel beheer Team III (domein Belastingen) alle primaire bedrijfsapplicaties voor de bedrijfsprocessen van het organisatieonderdeel Belastingen. Daarnaast gaat het team steeds meer samenwerken met Team I - Functioneel beheer Basisinformatie, omdat de applicatie Neuron-WOZ valt onder de verantwoordelijkheid van de rve Basisinformatie. Door de vernieuwing van het primaire systeem van het organisatieonderdeel Belastingen, is er veel veranderd in de werkzaamheden van team III. Informatieketens zijn omvangrijker en deels complexer geworden. In deze vernieuwde omgeving mag een Testmanager niet ontbreken.

Als senior testmanager (senior) bewaak je dat testen en resultaten zijn gedocumenteerd om input te leveren aan gebruikers, functioneel beheerders, applicatiebeheerders en applicatieontwikkelaars. Je maakt gebruik van specialistische kennis om complexe testprogramma's te managen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het in acht nemen van testprocedures, met inbegrip van een gedocumenteerde auditprocedures. De kern van het resultaatgebied testmanagement ligt in de testvoorbereiding. De testvoorbereiding vraagt dan ook van jou het vermogen om een beeld te vormen van alle mogelijke risico's die kunnen voorkomen én de vraag op welke wijze hierop met de testomgeving, testdata en dergelijke gereageerd kan worden. Deze 'what if' analyse vooronderstelt een scherpe geest en het vermogen om buiten gebaande paden te kunnen denken.

Tenslotte heb je een coördinerende rol in het testproces.Testmanagement organiseert en coördineert de inbreng en inzet van relevante deskundigheden. In het testproces liggen in de testuitvoering sleutelmomenten. Doorgaans activiteiten die strak geprocedureerd zijn en waarop de processturing moet worden gericht. Dit vereist bij Testmanagement discipline en ook de vaardigheid om gedisciplineerd gedrag af te dwingen bij de testers. Belangrijke kenmerken van het gedrag van Testmanagement zijn daadkracht, stevigheid, dicht op de inhoud zitten en vasthoudendheid.

 

Oracle DBA (QR5247)
(19-01-2038 04:14)
Utrecht, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Oracle DBA (QR5247) 
Start: 5-2-201840 uur per week 
Periode: 3 mnd+ 
Omgeving: Utrecht 
 
Omschrijving: 

Voor onze klant in Utrecht zijn we op zoek naar een Oracle DBA.

Het middleware team van domein distributie heeft behoefte aan senior DBA expertise. Let wel, er is niet afdoende werk voor een full time DBA maar zijn op zoek naar een gedreven hands-on persoon, iemand die breder inzetbaar is binnen een devops team van Middleware Services.

Qua projecten komt er voor 2018 weer veel werk aan, o.a.: Oracle DB upgrade 11-12, BPEL SOA platform migreren van 11-12 door oa. MyST tool (provisioning), robuust maken van platformen en DB’s, en ook de nodige cloud trajecten (API/OIC). Binnen Agile/Scrum werkwijze gebruiken wij m.n. confluence, Git, Jenkins, Jira, Nexus en MyST.

Skills set:
- Oracle Database 11g
- Oracle Data Guard
- Oracle RAC
- PL/SQL
- Basiskennis Oracle Fusion Middleware
- Dev/Ops (mentaliteit)
- RedHat Linux / Oracle Linux
 
Pré:
- Oracle Database 12c en migratietrajecten van 11g naar 12c
- Oracle Database performance tuning
- Oracle HTTP Server 12c
- Oracle WebLogic 11g/12c
- Oracle SOA Suite 11g/12c
- Oracle Service Bus 12c
- Oracle APEX
- MyST

Full Stack Java Developer (QR5254)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Full Stack Java Developer (QR5254) 
Start: 5-2-201836 uur per week 
Periode: 9 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Full Stack Java Developer.

Binnen de afdeling maken we gebruik van gevirtualiseerde omgevingen (Linux/Wintel) en technologieën, zoals: JavaScript/Polymer/AngularJS in combinatie met rest API (Java gebaseerd op Spring framework) en Oracle/MSSQL.

Onze Agile manier van werken uit zich in het werken in 2-wekelijkse sprints. In ons streven om elke 2 weken iets live te zetten maken we gebruik van een geavanceerde Continuous Delivery pipeline waar we gebruik maken van componenten, zoals: Git, Sonar, Jenkins, Maven, Docker, Selenium in combinatie met geautomatiseerde deployments.

Elke Squad heeft een missie die bijdraagt aan de woonbeleving van de klant, voorbeelden waar je mogelijk aan zal werken zijn: aanvraag en begeleiding, aanpassingen en ondersteuning van intermediairs. Bestaande systemen worden verbeterd, nieuwe schermen en API’s worden gemaakt. Performance en security eisen zijn hoog, alle security scans zijn geautomatiseerd. We streven naar automatisering van zoveel mogelijk taken

Vereisten voor deze functie:
- Core java (1.7+)
- Inversie van besturingsconcepten (Spring, Guice, CDI)
- Kennis en ervaring met meerdere relationele databases
- Kennis van ORM concepten
- Kennis van Maven or Gradle
- Fundamentale principels van RESTful API design
- Basis JavaScript skills
- Goede kennis van AngularJS en/of Polymer
- Enige ervaring met Agile manier van werken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Optionele vaardigheden:
- Enige ervaring met het Spring Framework
- Ervaring met Tomcat of soortgelijk engineers
- Kennis van frontend-technologieën als React, Vue.js, Ember.js

Full Stack Java Developer (AngularJS/API/Tomcat) (QR5255)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Full Stack Java Developer (AngularJS/API/Tomcat) (QR5255) 
Start: 1-3-201836 uur per week 
Periode: 9 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Full Stack Java Developer (AngularJS/API/Tomcat).

Binnen de afdeling maken we gebruik van gevirtualiseerde omgevingen (Linux/Wintel) en technologieën, zoals: JavaScript/Polymer/AngularJS in combinatie met rest API (Java gebaseerd op Spring framework) en Oracle/MSSQL.

Onze Agile manier van werken uit zich in het werken in 2-wekelijkse sprints. In ons streven om elke 2 weken iets live te zetten maken we gebruik van een geavanceerde Continuous Delivery pipeline waar we gebruik maken van componenten, zoals: Git, Sonar, Jenkins, Maven, Docker, Selenium in combinatie met geautomatiseerde deployments.

Elke Squad heeft een missie die bijdraagt aan de woonbeleving van de klant, voorbeelden waar je mogelijk aan zal werken zijn: aanvraag en begeleiding, aanpassingen en ondersteuning van intermediairs. Bestaande systemen worden verbeterd, nieuwe schermen en API’s worden gemaakt. Performance en security eisen zijn hoog, alle security scans zijn geautomatiseerd. We streven naar automatisering van zoveel mogelijk taken

Vereisten voor deze functie:
- Core java (1.7+)
- Goede kennis van AngularJS en/of Polymer
- Inversie van besturingsconcepten (Spring, Guice, CDI)
- Ervaring met Spring Framework
- Kennis en ervaring met meerdere relationele databases
- Ervaring met Oracle RDBMS
- Kennis van ORM concepten
- Kennis van Maven or Gradle
- Ervaring met Tomcat of soortgelijk
- Fundamentale principels van RESTful API design
- Basis JavaScript skills
- Kennis van moderne front-end frameworks zoals React, Vue.js, Ember.js
- Goede communicatieve vaardigheden
- Ervaring met Agile manier van werken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Optionele vaardigheden:
- Coaching van junior engineers
- Presentatie /training skills
- Management skills

Netwerk Engineer (Cisco CCNP/Routing) (QR5287)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Netwerk Engineer (Cisco CCNP/Routing) (QR5287) 
Start: 12-3-201832-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Netwerk Engineer (Cisco CCNP/Routing).

Technisch beheer is verantwoordelijk voor een goed functionerende IT infrastructuur in een beheerde en gemonitorde omgeving volgens de afgesproken prestatienormen. 
De IT infrastructuur is de basis waar applicaties kunnen draaien en bestaat uit het netwerk, de computers, operating systems en overige randapparatuur die door verschillende vakgroepen worden beheerd. 

De functie 
In verband met het uitvoeren van projecten zijn we op zoek naar netwerk consultants met ervaring binnen een complexe enterprise netwerkinfrastructuur.
De kandidaat moet in staat zijn om in een projectteam onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen.
Het is vanzelf sprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur.
Daarbij zijn we op zoek naar enthousiaste en communicatief vaardige kandidaat, die naast het investeren in zichzelf ook bereid is om de netwerkinfrastructuur verder te ontwikkelen.

Eisen:
- Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau
- Cisco CCNP
- Minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Engineer
- Minimaal 3 jaar ervaring als Netwerkbeheer op enterpriseniveau (>5000 mdw, +80 locaties)
- Minimaal 2 jaar ervaring met ITIL
- Minimaal 2 jaar ervaring met routing, switching, wifi- en serviceprovidernetwerken
- Minimaal 1 jaar ervaring met het bouwen van oplossingen met Cisco producten
- Beschikt over beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Kandidaten moeten bereid zijn om buiten de reguliere kantoortijden werkzaamheden aan deze infrastructuur te verrichten

Pré: 
- Cisco CCNA
- Cisco CCDP security
- Cisco CCNA security
- MPLS
- BGP
- OSPF
- Infoblox (gebruikersniveau)
- Cisco Prime (gebruikersniveau)
- Cisco ISE (gebruikersniveau)
- Cisco ASA  Firewall, Ipsec en VPN tunnels (gebruikersniveau)
- Nexus 7000, 5000 en 6880 (gebruikersniveau)

Projectleider Maatschappelijk Verantwoord Inkopen
(19-01-2038 04:14)
Den Haag, Zuid-Holland Rowica Services BV
Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Projectleider Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI).
 
De opdracht:
Heb je zin in een nieuwe uitdaging met afwisseling en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving? En heeft duurzaamheid jou altijd geïnteresseerd? Dan kan je bij onze klant het PIANOo aan de slag als projectleider MVI. Sinds 1 januari 2014 is binnen PIANOo, het Expertisecentrum Aanbesteden, het centraal loket Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) voor alle overheden ondergebracht. Het doel van het loket is om de professionele toepassing van MVI bij overheden te versnellen en actief te ondersteunen.

Als projectleider zal jouw werkzaamheden gaan uitvoeren binnen het expertprogramma MVI, waarbij er een focus ligt op de milieucriteriadocumenten. Je levert vanuit PIANOo zelfstandig een bijdrage (strategisch en inhoudelijk) aan een actualisatieronde van de milieucriteriadocumenten, met daarbij aandacht voor hogere ambitieniveaus, en de ontwikkeling van een webtool voor onder meer het ontsluiten van milieucriteria. Ook optimaliseer je het proces (intern en extern) omtrent de milieucriteriadocumenten, zowel voor de huidige actualisatieronde en met het oog op de toekomst. Verder zorg je ervoor dat de lopende activiteiten goed verlopen (o.a. kwaliteit van de documenten, ook tekstueel; communicatie omtrent de publicatie; vragen beantwoorden; vertaling; versiebeheer; archief; etc.). Je stemt af met de betrokken (externe) partijen, neemt deel aan sessies, etc. De projectleider gaat overheden stimuleren en adviseren bij het duurzaam inkopen van producten en diensten. Tenslotte draag je bij aan één of meerdere duurzaamheidsthema’s, zoals circulair inkopen, de inkoop van duurzame energie, mobiliteit, etc. d.m.v. kennis-uitwisseling en -ontwikkeling, communicatie en netwerkactiviteiten.

Integratie Specialist (SOA/MQ) (QR5289)
(19-01-2038 04:14)
Woerden, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Integratie Specialist (SOA/MQ) (QR5289) 
Start: 21-2-201840 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Woerden 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Woerden zijn wij op zoek naar een Integratie Specialist (SOA/MQ).

Wat ga je doen:
Als integratiespecialist ga je te werk in scrum teams in een devops omgeving en voer je zowel technische als functionele werkzaamheden uit. Technische werkzaamheden zoals het implementeren, onderhouden en migreren van infrastructurele componenten in de middelwarelaag, en functioneel het opstellen van o.a. requirements, het inventariseren van de klantwens en dit vertalen naar de techniek. De nadruk zal liggen op het begeleiden van en meewerken in projecten, en participatie in innovatievraagstukken. Je hebt een actieve rol in het uitdragen van integratiemogelijkheden, richtlijnen en kennis. Hierbij valt te denken aan presentaties, documentatie, begeleiding van ontwikkelaars en testers.

Je hebt het overzicht over de verschillende informatiedomeinen binnen de organisatie en weet je hoe deze domeinen op elkaar aansluiten. Je bent (inhoudelijk) goed op de hoogte van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je bent innovatief bezig, en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de vragen en technische uitdagingen die aangedragen worden. Daarbij neem je belangen van alle stakeholders (business, project, beheer, architectuur, klant) in overweging.
Je bent in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de kaders van de Enterprise architectuur passen. Je hebt ervaring met zowel complexe projecten en systeemontwikkeling als met beheertaken. Door de proactieve instelling ben je in staat vroegtijdig problemen te signaleren, en hiervoor passende oplossingen aan te dragen.
Je overziet de delen en het geheel van ontwikkelingen, vraagstukken, gegevens, opdrachten en projecten en begrijpt hoe deze elementen met elkaar samenhangen. Je kan dit inzicht op effectieve manier vertalen naar handelen.

Eisen:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT
- Kennis van SOA, SSL, Webservices, REST, SOAP XML
- Minimaal 2 jaar ervaring met beheerorganisaties (DevOps)

Pré:
- Messaging DATAPOWER, MQ, CA API MGT GATEAWAY
- Minimaal 2 jaar ervaring met databases in conceptvorm (NOSQL, DB2, Oracle)
- Minimaal 2 jaar ervaring met Systeemontwikkeling (Enterprise, Java, etc.)
- Minimaal 2 jaar ervaring met Performanceanalyse

Persoonlijke vaardigheden:
- Team speler
- Zekere mate van assertiviteit
- Communicatief vaardig in woord en geschrift
- Analytisch (waaronder helikopter view)
- Je wilt graag tot de kern van problemen doordringen (5 x waarom regel)
- Innovatief en creatief (je legt je niet neer bij de oplossing)
- Je bent altijd kritisch tav de gekozen oplossing
- Je bent realistisch (stelt alles ter discussie)

Senior Java Ontwikkelaar (QR5290)
(19-01-2038 04:14)
Woerden, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Senior Java Ontwikkelaar (QR5290) 
Start: 26-2-2018, 32-40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: woerden 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Woerden zijn wij op zoek naar een Senior Java Ontwikkelaar. De ontwikkelaar is gewend in een agile omgeving met deadlines te werken.
 
Opdracht omschrijving:
1. Onderzoekt samen met o.a. de informatieanalist de uit te voeren wijzigingen aan de applicatie.
2. Ontwikkelt nieuwe functionaliteit en draagt bij aan de uitrol van die functionaliteit in korte sprints.
3. Zelfstandig aanpassen van applicaties, unit testen en bijdragen aan geautomatiseerd testen.
4. Werkt nauw samen in een team van ontwikkelaars, analisten en testers.
5. Zoekt samenwerking met infrastructuur experts om het werk succesvol uit te voeren.
6. Onderzoekt applicatie issues en storingen en draagt bij tot de oplossing.
7. Ontwikkelen en toepassen van Continuous Integration builds and deployment pipelines .
8. De kandidaat zorgt voor goede en toegankelijke documentatie van de werkzaamheden en voor borging van de kennis bij de betrokken medewerkers.
9. Tijdens en uiterlijk voor beëindiging van de opdracht zorgt de kandidaat voor een gestructureerde overdracht van het opgeleverde werk.
 
Eisen:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring als lead java ontwikkelaar in complexe omgevingen
- Minimaal 2 jaar ervaring met Docker, Maven, Spring / CDI, Hibernate / JPA, REST, SQL, Junit & YAML/  YML, Java EE7, Gitlab, Gitlab CI
- Minimaal 3 jaar ervaring met werken onder Scrum (of vergelijkbaar)
 
Pré:
- Opleiding op het gebied van Informatica
- SCJP / OCPJP / OCA / OCP
- DB2, XML-Schema, JSON, Mockito, Cucumber, Wildfly, Jira, Rancher

Java Developer/ Scrummaster (Spring/Hibernate) (QR5292)
(19-01-2038 04:14)
rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Java Developer/ Scrummaster (Spring/Hibernate) (QR5292) 
Start: 26-2-201836 - 40 uur per week 
Periode: 12 mnd+ 
Omgeving: Rotterdam 
 
Omschrijving: 
Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Java Scrummaster (Spring/ SOA/ JPA/ JMS)

Je wordt ingezet als Scrummaster binnen het scrumteam . Per twee weken wordt werkende software getoond tijdens de sprintdemo binnen de architectuurkaders. 

Je maakt onderdeel uit van bovengenoemd scrumteam. Je werkt aan de door de product owner gewenste userstories, beoordeelt de compleetheid van de user story en maakt een inschatting van de benodigde inzet om de user story voor de product owner te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de broncode en de wijze waarop de software wordt ontwikkeld. Met behulp van code reviews en pair programming ben je in staat om de rol over te nemen van andere senior ontwikkelaars binnen het scrumteam. Je geeft advies en oplossingsrichtingen aan de product owner bij het bespreken van de userstories tijdens de sprintdemo’s. Je rapporteert tijdens de sprint over de voortgang, risico’s, wijzigingen en uitzonderingen aan de overige teamleden van het team waar je deel van uit maakt. Je beschikt over een diepgaande, hands-on kennis van de benodigde platforms en frameworks.

Eisen
- Opleiding op HBO niveau, of hoger.
- Afgeronde opleiding: HBO/WO (Technische) informatica
- Minimaal 10 jaar evraring op het gebied van JAVA als softwareontwikkelaar
- Minimaal 5 jaar ervaring met Spring
- Minimaal 7 jaar ervaring met JPA/Hibernate/ORM
- Minimaal 7 jaar ervaring met Webservices / REST  / SOA / WSDL
- Minimaal 1 jaar ervaring met JMS/Mule
- Beschikt over beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Pré
- Minimaal 2 jaar ervaring met Angular 1 of 1.5
- Minimaal 1 jaar ervaring met FOP/ XSLT/ XPATH
- Agile werken / Scrum
- Atlassian producten
- StUF
- Qmatic / Logis P
- Alfresco DMS of gelijksoortig
- SAML
- Bernus/ Idensys / DigiD
- Splunk
- Infinispan
- Docker
- JBos/EAP

Java 8 Developer (REST/Spring) (QR5291)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Java 8 Developer (REST/Spring) (QR5291) 
Start: 5-2-2018 uur per week 
Periode: 6 mnd+ 
Omgeving: Amsterdam 
 
Omschrijving: 
For our client in Amsterdam we are looking for a Java 8 Developer (REST/Spring)

As Java Developer, you will work in a Scrum and DevOps team with 6-7 engineers.
The team is responsible for the development and implementation of the Mobile Cards Management. The team uses JAVA 8, Spring 4 and Tibco services.
The team is responsible for all activities of the software delivery lifecycle. Because the systems delivered by these teams are critical components ofour strategic architecture, reliability of our systems is extremely important.
Therefore, we expect you to take responsibility within the team on ensuring high availability ratings.
We want you to be a team player and take responsibility for realization of the work committed to in the sprintplanning.

Qualifications
- Bachelor in Computer Science
- 3+ years’ experience as a Java developer

Experience with :
- Java 8, Spring 4.x., Rest
- Maven Git, Tomcat
- Jenkins, Sonar
- Oracle/  Hibernate
- JUnit-testing, Mockito
- Linux systems
- Basic understanding of software security issues, like the OWASP top 10
- Capable of delivering both working code and a suitable set of automated tests
- Knowledge of TDD (Test Driven Development) and ATDD (Acceptance Test Driven Development)
- Experience with code reviews
- Good communications and team-player

Transitiemanager ICT
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Rowica Services BV
Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren Transitiemanager ICT voor minimaal 20 uur en maximaal 36 uur per week. De opdracht: Heb jij zin in een nieuwe uitdagende opdracht met verantwoordelijkheid en afwisseling in een dynamische omgeving? Dan kan je bij onze klant de gemeente Amsterdam aan de slag als transitiemanager ICT. Je komt te werken op de afdeling ICT van de gemeente. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van een betrouwbare en veilige ICT-infrastructuur (netwerk, datacenters, werkplekken, technisch applicatiebeheer en telefonie) voor de gemeente Amsterdam. Daarmee vormt de ICT-infrastructuur een stabiele basis voor de gemeentelijke informatievoorziening en waar nodig die van haar ketenpartners waarlangs producten en diensten worden geleverd aan burgers, bedrijfsleven en publieke organisaties. De gemeente Amsterdam is volop in ontwikkeling naar een moderne overheid waarin digitalisering, zoals innovaties op het gebied van data een grote rol speelt. Organisatieonderdeel ICT is een belangrijke speler in deze ontwikkeling. Als Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor de transitie van een aanbod georiënteerde naar een vraag georiënteerde dienstverlening van de afdeling ICT Operations. Hierbij hoort het formaliseren en implementeren van het transitieplan bij de vastgestelde bouwblokken op grond waarvan ICT Operations deze transitie naar een op regie gebaseerde organisatie gaat doorvoeren. Deze transitie gebeurt door middel van begeleiding en advisering aan het management van het organisatieonderdeel ICT van de gemeente en specifiek ten behoeve van de afdeling ICT Operations in nauwe samenwerking met het management van de Regieorganisatie. Verder zorg je voor het formaliseren en implementeren van het transitieplan op grond waarvan ICT Operations de transitie naar een op regie gebaseerde organisatie gaat doorvoeren. Ook formaliseer en implementeer je een communicatieplan t.b.v. de communicatie van de transitie naar betrokken stakeholders, zowel intern bij ICT, IVE's, als externe partners waarmee ICT samenwerkt. e.e.a. in samenwerking met de afdeling ICT Regie en Communicatie. Je coacht, adviseert en begeleidt alle leidinggevenden van ICT Operations bij het uitwerken en implementeren van de managementrollen in de uitvoering van het transitieplan. Deze rollen hebben een relatie met het Strategisch Personeel Plan (SPP). Tenslotte stem je het transitieplan met alle stakeholders af en rapporteer je maandelijks over de voortgang van de opdracht aan opdrachtgever.

Java Ontwikkelaar (QR5317)
(19-01-2038 04:14)
Zaandam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Java Ontwikkelaar (QR5317) Start: 5-3-2018, 40 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Wij zijn voor onze klant in Amsterdam op zoek naar een ervaren Java Ontwikkelaar met ervaring met het bouwen van (micro)services. Must haves: - Je bent bekend met webservices - Je denkt graag mee met een organisatie, helpt de business graag verder en denkt uitsluitend in oplossingen. - Je wordt vrolijk en gemotiveerd van het werk van je teamgenoten en vindt het leuk om continu je eigen werk te verbeteren - Ervaring met Java 7+, Spring framework, Spring boot, Services, API, REST, Docker, Yaml, SQL, Linux, git, automatische testen (unit, component, integratie, etc), Scrum is gewoon noodzakelijk - Java 8+, Elastic search, Kubernetes, Kotlin, MongoDB, Hippo, LeSS is een pre - En heb je naast bovengenoemde ervaringen ook ervaring met Cloud technologies, react, golang, Machine Learning, Graph Database, dan ben je echt een koning! - Ervaring met HTTP configuratie en firewall problematiek! - Minimaal een Bachelor achtergrond - Ervaring met analyse en vertaling van business requirement - Je spreekt vloeiend Nederlands

Windows Systeembeheerder (Powershell) (QR5318)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Windows Systeembeheerder (Powershell) (QR5318) Start: 8-3-2018, 32-36 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Rotterdam Omschrijving: Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Systeembeheerder Microsoft (ITIL/MSCA/Powershell scripts) Technisch beheer is verantwoordelijk voor goed functionerende IT infrastructuur in een beheerde en gemonitorde omgeving, volgens de afgesproken prestatienormen. De IT infrastructuur is de basis waar applicaties kunnen draaien en bestaat uit het netwerk, de computers, operating systems en overige randapparatuur die door verschillende vakgroepen worden beheerd. De functie Als systeembeheerder ben je onmisbaar in het IT-netwerk van de klant. Jij bent verantwoordelijk voor de technische oplossingen en verbeteringen binnen de ITIL beheerprocessen. Ieder technisch verzoek leg je schriftelijk vast via een ‘call’ en koppel je terug aan de opdrachtgever. Daarnaast test en installeer je nieuwe componenten binnen onze IT netwerk infrastructuur, waarbij je zorgt voor een duidelijke overdracht naar collega’s en documentatie. Je bent het aanspreekpunt voor interne afdelingen, leveranciers en eindgebruikers. Eisen - Minimaal HBO afgeronde opleiding - Minimaal 5 jaar ervaring als systeembeheerder - ITIL - Minimaal 3 jaar ervaring in enterprise omgevingen - Minimaal 5 jaar ervaring met Windows Server 2008/2012 R2/2016 - Minimaal 3 jaar ervaring met het begrijpen (lezen) van powershell scripts - Microsoft MCSA/MCSE - Beschikt over beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. - Representatief, Integriteit, Communicatief vaardig in woord en geschrift, Analytisch, Flexibel, Onder hoge druk kunnen/blijven presteren Kennis van de volgende systemen is een pré voor deze functie: - Citrix Netscaler (CNS-205) - Microsoft ADFS - 6 jaar of meer ervaring als systeembeheerder - 4 jaar of meer Ervaring in enterprise omgevingen - 6 jaar of meer ervaring met Microsoft Windows server 2008/2012 R2/2016 - 4 jaar of meer ervaring met het begrijpen (lezen) van powershell scripts - Ervaring op het gebied van security - Ervaring met change processen in grote omgevingen - Safenet Authentication Services (SAS) - Windows Terminal Services - RES Workspace Manager - Powershell - UMRA/IAM - Trend Micro Suite - VMWare - Safenet Authentication Services - Je vindt het niet erg om buiten kantoortijd te werken

DevOps Engineer Crypto (QR5321)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: DevOps Engineer Crypto (QR5321) Start: 1-3-2018, 36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a DevOps Engineer Crypto Who are we Our department is the IT heart of the client. We provide our customers with a state of the art infrastructure, enabling our other IT departments to stay a step ahead. The department is seeking an experienced DevOps Engineer within the IT security domain. This role involves you working within one of the DevOps teams of Shared Functions within the department. The Crypto team is responsible for developing and maintaining the client Crypto environment including the whole infrastructure for running this capability. We work in Agile/Scrum DevOps teams. The department is laying the foundation for the other IT teams, we supply easy to maintain, stable infrastructure stacks, using market leading solutions. And enable our consumers to perform as much of the needed operations themselves, through easy-to-use technology. Our engineers, together with their squads, are end-to-end responsible for their part of the infrastructure. We are working to automate as much of the tasks as possible, so our customers are flexible in using our service and can adapt to changes in their needs quickly, while remaining in control. Job description You will be working in a squad of highly flexible DevOps engineers. Together with the product owner and the squad, you will be end-to-end responsible for the delivery, maintenance and development of the Crypto service and stack. This includes Public-Key Infrastructure, key and certificate management and management of cryptographic hardware like Hardware Security Modules (HSM), smart cards and security tokens. We are looking for DevOps engineers to maintain and further develop our infrastructure and applications. A successful extensive background screening is mandatory before the assignment can start. Primary knowledge / experience: - In-depth knowledge in applied cryptography and hands-on experience with Hardware Security Modules (HSM) - In-depth knowledge of the cryptographic key management life cycle and demonstrable experience of management and maintenance of Key Management Systems - Substantial experience in adhering to PCI PTS and ETSI rules & regulations, including managing internal and external audits - Demonstrable experience with management and maintenance of Public Key Infrastructure (PKI) - Demonstrable experience with one or more of the following: networking, firewalls, load balancing, high availability, RedHat Enterprise Linux, Windows Server, Oracle Database - Basic knowledge of Cryptographic Key Block developments Skills & competencies: - Strong IT security & compliance mindset - Automation scripting and developing or implementing API’s - Implementing, (automated) testing and maintaining software products - Supporting customers on the usage of our products - Working in short sprints in an agile way of working - Mentality of end-to-end ownership - Strong team player - Independent and autonomous in finishing tasks - Continuous improvement of the service and way of working - Strong problem solver, in complex situations - Coaching other team members to promote individual development Who are you: - You have proven experience as a DevOps engineer in an enterprise environment - You have proven experience in scripting - You have experience with troubleshooting / deployments / testing / automation and monitoring - You have experience with working in an Agile/Scrum DevOps team.

IT Integrator (Data Migration) (QR5320)
(19-01-2038 04:14)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: IT Integrator (Data Migration) (QR5320) Start: 1-3-2018, 36-40 uur per week Periode: 4 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for an IT Integrator. A hands-on IT Integrator, who will be part of the Data Migration Squad and smoothen the data migration by taking away IT barriers that will occur during data migration. TouchPoint Architecture (TPA) is the way to be a truly global bank, and a key success factor on our path to become an international ecosystem that extends beyond banking. The Touch Point Platform and will bring the new bank a state of the art Single Global Master Data Management solution accessible via APIs. It will provide a uniform standardized Single Source of Truth for identifying, retrieving and maintaining parties, products, agreements and permissions data. IBM Infosphere MDM combined with standardised APIs. Currently we are extending the use by adding all business customers and on boarding more countries in Europe. At the end of 2019 all entities in Europe should have migrated. After 2019 we will extend the scope to a global scale. Job description - Hierarchical position - Close collaboration with the Road manager (overall IT integrator) - Dedicated IT integrator for the Data Migrations, part of the Data Migration Squad - Asses the local Data Migration abilities and advises the local IT organization for a smooth migration - Has the mandate to organize central IT support were needed and understand how to use this mandate in a collaborative and constructive way - Has deep knowledge of relevant infrastructure components needed for data migration and data synchronization Profile - Master's degree or equivalent - Proven experience (3-5 years) implementation projects - Proven communication, analytical and influencing skills with the ability to work at all levels (strong stakeholder management) - Successful track record of comparable international IT integration assignments - Autonomous and understanding or experience with “Agile, Scrum” - Team player with a knowledge sharing mentality - Fluent in written and spoken English - Willing to travel Be awere: freelancers can not be hired for this function! Let op: ZZP-ers kunnen niet ingezet worden voor deze functie!

Data Science trainees (QR5323)
(19-01-2038 04:14)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Data Science trainees (QR5323) Start: 1-3-2018, 32-40 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Rotterdam Omschrijving: Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Data Science trainee Profiel De trainee Data Science is in staat om analytics-projecten binnen de afdeling te inventariseren, op te zetten en te begeleiden. Gevraagd wordt om een open blik op aanwezige en kansrijke gegevens en vraagstukken binnen de afdeling te bieden. De ondersteuning van het primair proces en de doorontwikkeling van het informatiegestuurd werken staat hierin centraal. Naast het ophalen en scherpstellen van de vraag van de afdelingen adviseert de trainee over randvoorwaarden en inbedding in de organisatie. De trainee biedt ondersteuning aan bestaande projecten en voorziet met behulp van analyses de afdelingen van nieuwe inzichten. Samen met de analisten en collega’s van andere afdelingen zal de trainee werken aan diverse IGW-projecten. Deze projecten variëren van het ontwikkelen van prototypes, leveren van rapportages en uitvoeren van onderzoek maar de trainee heeft ook kennis en kunde om hierop door te bouwen tot geavanceerde analytische modellen. We vragen om ondernemende trainees die communicatief vaardig zijn en enthousiasme voor gebruik van data weten over te brengen. Daarnaast wordt een leergierige en pragmatische aanpak zeer gewaardeerd. Eisen - Afgeronde opleiding op WO niveau - Engelse taal beheersen in woord en geschrift - Ondernemend, Adviesvaardigheid, communicatief, resultaatgericht, Analyserend vermogen, Integer Pré - Afgeronde opleiding in de richting WO – Statistiek, WO – Wiskunde, WO - Kunstmatige Intelligentie, WO - Data Science, WO - Business Information Management - Trainee of opleiding Data Scientist. - Minimaal 0,5 en maximaal 3 jaar ervaring als Data Science - 6 maanden ervaring met machine learning projecten, - 6 maanden ervaring met het maken van voorspellende modellen - 6 maanden ervaring met text mining - Python - R

Medior technisch applicatiebeheerder (ISIM/IAM) (QR5342)
(21-02-2018 16:30)
woerden, Utrecht Qualogy Resources
Functie: Medior technisch applicatiebeheerder (ISIM/IAM) (QR5342) Start: 19-3-2018, 20 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Woerden Omschrijving: Voor onze klant in Woerden zijn wij op zoek naar een Medior Technisch Applicatiebeheerder (ISIM/ IAM) De klant werkt in Scrum teams aan ontwikkeling. De Scrum teams zijn breed en multi-disciplinair samen gesteld. Er wordt gewerkt in sprints van 2 tot 3 weken. De kandidaat draagt er voor zorg dat de productie ISIM systemen van de klant zowel technisch als functioneel goed draaien en nieuwe basis en business behoeftes worden ontwikkeld. Wat ga je doen De kandidaat werkt aan het pro- en reactief beheer van de ISIM systemen van de klant. De kandidaat lost incidenten op, bewaakt de snelheid en stabiliteit van de productie systemen en automatiseert zo veel mogelijk de beheerprocessen. Daarnaast ontwikkeld de kandidaat in de applicatie ISIM en SDI nieuwe functionaliteiten die de bestaande processen automatiseert of nieuwe behoeftes implementeert. Ook het ontwikkelen van nieuwe rapportages wordt gezien als een dagelijkse taak. Er wordt een behoefte gecreëerd om rapportages op te stellen en dit geautomatiseerd naar de business of eigenaren te sturen. Ook wordt er verwacht om als technisch aanspreekpunt klaar te staan voor alle IAM gerelateerde vragen. Eisen - Minimaal HBO opgeleid - Minimaal 2 jaar ervaring met complexe IAM systemen waaronder ISIM - Minimaal 2 jaar ervaring met de functie van Technisch Applicatiebeheerder van ISIM Pré - WO opgeleid - opleiding op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar) - IBM Tivoli Identity Manager 6.0 of 7.0 - 2 jaar of meer ervaring met werkzaamheden in scrum teams - 2 jaar of meet ervaring met Java en PHP - meer dan 1 jaar ervaring in soort gelijke omgeving

Data Scientist (Analyse/Dashboard visualisatie) (QR5341)
(20-02-2018 17:00)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Data Scientist (Analyse/Dashboard visualisatie) (QR5341) Start: 26-3-2018, 32-40 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Rotterdam Omschrijving: Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Data Scientist (Analyse/Dashboard visualisatie) De medewerker Free Data is in staat om analytics-projecten binnen de afdeling te inventariseren, op te zetten, uit te voeren en aantrekkelijk te visualiseren. Gevraagd wordt om een open blik op aanwezige en kansrijke gegevens en vraagstukken binnen de afdeling te bieden. Naast het ophalen en scherpstellen van de vraag van de afdelingen adviseren deze medewerkers over randvoorwaarden. De medewerker voorziet met behulp van analyses de afdelingen van nieuwe inzichten. Samen met de beleidsadviseurs van de betreffende afdeling en mogelijk collega’s van andere afdelingen zullen zij werken aan waarschijnlijk 4 IGW (Informatie Gestuurd Werken) data-exploraties. Omdat de uitkomsten bij voorbaat niet vast staan verwachten wij dat deze medewerker breed inzetbaar is; van het leveren van rapportages en uitvoeren van onderzoek tot het kunnen doorbouwen naar geavanceerde analytische modellen en het ontwikkelen van prototypes. We vragen om ondernemende medewerker die communicatief vaardig is en enthousiasme voor gebruik van data weet over te brengen. Daarnaast wordt een leergierige en pragmatische aanpak zeer gewaardeerd. Eisen - Afgeronde opleiding op WO niveau of volgt op dit moment een opleiding op WO niveau. - Afgeronde opleiding of volgt op dit moment een opleiding in één van de volgende richtingen: - Wiskunde/ Statistiek, Data Science/ E-health, Economie en Business, Bestuurlijke Informatica - Minimaal 1 jaar ervaring met data-analyse technieken - Beschikt over beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Pré - SQL - Adviesvaardigheden - Excel (Praktische kennis van en ervaring met Power Pivot is vereist) - 2 jaar of meer ervaring met data-analyse technieken - 1 jaar ervaring met dashboard visualisatie technieken - 2 jaar of meer ervaring met dashboard visualisatie technieken (het maken van grafieken tot het maken van infographics.) - Text-mining - Block-chain - Power BI (gevorderde, praktische kennis) - R - Cognos (gevorderde, praktische kennis van te hebben) - Python - Apache Hadoop

Data Scientist (QR5341)
(20-02-2018 17:00)
Rotterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Data Scientist (QR5341) Start: 26-3-2018, 32-40 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Rotterdam Omschrijving: Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Data Scientist. De medewerker Free Data is in staat om analytics-projecten binnen de afdeling te inventariseren, op te zetten, uit te voeren en aantrekkelijk te visualiseren. Gevraagd wordt om een open blik op aanwezige en kansrijke gegevens en vraagstukken binnen de afdeling te bieden. Naast het ophalen en scherpstellen van de vraag van de afdelingen adviseren deze medewerkers over randvoorwaarden. De medewerker voorziet met behulp van analyses de afdelingen van nieuwe inzichten. Samen met de beleidsadviseurs van de betreffende afdeling en mogelijk collega’s van andere afdelingen zullen zij werken aan waarschijnlijk 4 IGW (Informatie Gestuurd Werken) data-exploraties. Omdat de uitkomsten bij voorbaat niet vast staan verwachten wij dat deze medewerker breed inzetbaar is; van het leveren van rapportages en uitvoeren van onderzoek tot het kunnen doorbouwen naar geavanceerde analytische modellen en het ontwikkelen van prototypes. We vragen om ondernemende medewerker die communicatief vaardig is en enthousiasme voor gebruik van data weet over te brengen. Daarnaast wordt een leergierige en pragmatische aanpak zeer gewaardeerd. Eisen - Afgeronde opleiding op WO niveau of volgt op dit moment een opleiding op WO niveau. - Afgeronde opleiding of volgt op dit moment een opleiding in één van de volgende richtingen: - Wiskunde/ Statistiek, Data Science/ E-health, Economie en Business, Bestuurlijke Informatica - Minimaal 1 jaar ervaring met data-analyse technieken - Beschikt over beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Pré - SQL - Adviesvaardigheden - Excel (Praktische kennis van en ervaring met Power Pivot is vereist) - 2 jaar of meer ervaring met data-analyse technieken - 1 jaar ervaring met dashboard visualisatie technieken - 2 jaar of meer ervaring met dashboard visualisatie technieken (het maken van grafieken tot het maken van infographics.) - Text-mining - Block-chain - Power BI (gevorderde, praktische kennis) - R - Cognos (gevorderde, praktische kennis van te hebben) - Python - Apache Hadoop

Ops Engineer (Testing/Graphite/Logstash) (QR5337)
(20-02-2018 10:30)
amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Ops Engineer (Testing/Graphite/Logstash) (QR5337) Start: 1-3-2018, 36 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for an Ops Engineer (Testing/Graphite/Logstash) The vacancy concerns an all-round OPS engineer with affinity for Quality Assurance & Availability. This engineer is capable to independently run performance test as well as to determine which tests need to be done in order to validate the software thoroughly. Also the engineer needs to have understanding about availability, scalability & resilience patterns plus has a personal interesting in automating daily routines & monitoring. The engineer is capable •to perform Quality Assurance tests (Performance & Functional) •to improve monitoring & stability of the solution •to run software through the OTAP street; •to patch infrastructure •to participate in stand by shifts •to take responsibility of risk items and to monitor these items The engineer has experience using •Graphite / Grafana •Logstash / Kibana •Dynatrace (synthetic monitoring) •Performance Testing •Loadrunner •Vugen •Gatling •RHEL / TC •Scripting (bash / python) •Java (read / debug code) •ITIL The engineer has - an open character and is not afraid to share his opinion and to provide feedback. - competent / proficient or an exceptional High potential

Full Stack Ontwikkelaar (Node.js, MYSQL, JavaScript) (QR5331)
(16-02-2018 13:00)
Amsterdam, Zuid-Holland Qualogy Resources
Functie: Full Stack Ontwikkelaar (Node.js, MYSQL, JavaScript) (QR5331) Start: 5-3-2018, 24-36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze eindklant zijn wij op zoek naar een ervaren Full Stack Ontwikkelaar (Node.js,MYSQL, JavaScript). Ben jij een enthousiaste Full Stack ontwikkelaar? Vind je het leuk om software op maat te ontwikkelen en uit te vinden of digitale middelen ingezet kunnen worden. Een klein innovatieteam dat op maat interactieve webapplicaties bouwt in lopende participatietrajecten van de gemeente, vaak in aanvulling op traditionele inspraak. Het team zoekt versterking voor haar projecten. Het team heeft de afgelopen maanden op basis van uitgebreid behoefte- en gebruikersonderzoek een ontwerp gemaakt voor een platform. Inwoners die een activiteit willen organiseren voor hun buurt kunnen in de toekomst op dit platform op eenvoudige manier een aanvraag indienen voor financiering van hun plan; op het platform kunnen andere buurtbewoners meepraten over de plannen. Op basis van het functioneel en visueel ontwerp bouw jij het platform, in afstemming met de developer. Je programmeert front end en back end en maakt waar mogelijk, gebruik van bestaande codes die het team al heeft ontwikkeld. Naast het maken en testen van prototypes verwachten we van jou als developer dat je als lid van het team af en toe meedraait in kwalitatieve testsessies met bewoners en/of ambtenaren en bestuurders. Werkzaamheden: - Ontwikkelen / bouwen van een platform buurtbudget en testen ervan met gebruikers ism de developer en de interaction designer (op basis van wireframes); - Deelnemen aan afstemmings en teamactiviteiten, sessies met eindgebruikers. Profiel: - Minimaal afgeronde HBO opleiding (KO) - in de afgelopen 7 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met back- en front-end development (KO) - In de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring opgedaan met de volgende relevante programmeertalen en database systemen: Javascript, Node.js, MYSQL, HTML, CSS (KO) - Aantoonbare werkervaring opgedaan met projectbegeleiding (KO) - Scrum, Agile & Git - Ervaring met het werken in vergelijkbare (kleine) innovatieteams in gemeentelijke contex - Werkervaring opgedaan met eindgebruikers, zijnde niet organisaties, denk aan burgers, ondernemers en overige gebruikers? - Aantoonbare werkervaring opgedaan in projecten waarbij hij/zij niet alleen technische oplossingen maakt op basis van schermen en wireframes, maar ook meedenkt met de interaction designer/UXer over visueel en functioneel ontwerp. (KO) * - Affiniteit met maatschappelijke context van het platform dat hij / zij bouwt en met de eindgebruikers: Ambtenaren ** * Voeg een motivatie toe en geef daar in maximaal 2 pagina's aan waar en hoe de gevraagde ervaring is opgedaan. Waar de gevraagde ervaring is opgedaan dient ook duidelijk te blijken uit het cv. ** Voeg een motivatie van maximaal 1 pagina toe waaruit de gevraagde affiniteit blijkt.

Sr. ICT Projectmanager per 1 mei
(16-02-2018 12:00)
Odijk, Utrecht Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaat : Functie : Sr. ICT Projectmanager per 1 mei (M/ V) Wij zoeken een Sr. ICT Projectmanagers die in de afgelopen 10 jaar, minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring hebben met het operationeel leidinggeven aan projectteams, die zijn samengesteld uit meerdere disciplines (bv beheerders, analisten, ontwikkelaars). Een IPMA C of gelijkwaardig (bijv. CAPM of PMP) is ook een harde EIS ! IDEAAL VOOR EEN KANDIDAAT DIE VAN BAAN WIL VERANDEREN OF ZPP’er WIL WORDEN. Werklocatie : Odijk (3984 NC) en Utrecht Geplande start : 1 mei (toch ZSM uw reactie ivm snelle afronding selectie ! ) De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 6 tot 14 weken, afhankelijk van soort screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 1 mei ! Verwachte duur : minimaal 8 maanden (+ opties op verlengingen tot evt eind 2019 !) Uren per week : 36 uur (verdeeld over 5 dagen per week) Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 9.800,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief woon/werk reiskosten 19 cent per km OF (indicatie) 85,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen. Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 8 (19 t/m 24 feb.) , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV ! Note : De selectiegesprekken zullen reeds plaatsvinden in op woensdag 14 maart. Gelieve hier renening met houden. - Dus begin weet je reeds of je per 1 december kan beginnen. ! Ideaal ivm een evt opzegtermijn ! Opdracht omschrijving : De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is de organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT. Zij zorgt voor de beschikbaarheid van de Informatievoorziening (IV) (waar nodig 24/7) en de gebruikersondersteuning. Tevens ontwikkelt de dienst nieuwe functionaliteit en is verantwoordelijk voor doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande IV-applicaties. Binnen de dienst ICT voert de sector PPI het IV project- en programmamanagement en Interimmanagement met als doel een goede samenwerking tussen de business en de diensten Informatiemanagement (IM) en ICT bij de uitvoering van projecten en programma's. Naast borging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening voert de dienst regie op uitbestede services. De sector Programma-. Project- en Interim management (PPI) levert capaciteit voor het leiden van programma's en projecten binnen de politie. Deze programma's en projecten betreffen de realisatie, invoering en ingebruikname van nieuwe of gewijzigde IV- en/of ICT-producten en -diensten. Ook levert de sector professionele medewerkers voor het leiden en ondersteunen van alle programma's en projecten die door de Project Control Board in opdracht worden gegeven aan de diensten Informatiemanagement (IM) en ICT. Denk hierbij aan integrale IV-ontwikkel- en - implementatieprojecten, maar ook aan technische ICT projecten. Jij gaat hiermee aan de slag vanuit de standplaats Odijk. Doelstelling Uitvoeren van diverse IV gerelateerde projecten binnen het programma Voorzieningen Bedrijfsvoering. Verantwoordelijkheden Als senior projectmanager sta jij stevig in je schoenen. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de leiding, maar ook voor je medewerkers, wat blijkt uit je senioriteit en vakbekwaamheid. Jij schakelt moeiteloos op verschillende niveau's, bent maatschappelijk georiënteerd, klantgericht en hebt goede netwerkvaardigheden. Bij alles wat je doet ben je je bewust van jouw positie binnen de organisatie: hieruit blijkt jouw sterke politieke en organisatiesensitiviteit. Je bent mede verantwoordelijk voor de realisatie van een complex (sterk organisatorisch) project op het terrein van informatievoorziening, en je draagt zorg voor de implementatie van de oplossingen. Vakmatige taken Je ontwikkelt in afstemming met de opdrachtgever IV oplossingen en bent verantwoordelijk voor de implementatie hiervan binnen de organisatie(eenheden). Je overlegt binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie en externe partners om de implementatieactiviteiten op elkaar af te stemmen. Je draagt zorg voor tijdige oplevering van alle projectmanagement producten vanaf start tot einde project Je zorgt voor planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaat voor de eigen projecten. Je coacht en begeleidt medewerkers binnen je project in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Leidinggevende taken Je leidt en geeft operationeel en organisatorisch leiding aan projecten om wijzigingen in bestaande informatiesystemen danwel nieuwe informatiesystemen te realiseren en/of te implementeren. Je geeft operationeel leiding aan projectgroepen, die zijn samengesteld uit meerdere disciplines. De grootte van de teams waaraan je leiding geeft zijn afhankelijk van het project. Contacten zijn met leveranciers van hard en software, leveranciers van diensten en Projectmedewerkers, collega's van andere lijn afdelingen. De inzet is in de projectorganisatie.

Programma Manager Arbeidszaken per 16 april
(16-02-2018 12:00)
Rotterdam, Zuid-Holland Temployeenet bv
Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds juni 2014 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 15), zoeken wij de volgende kandidaat: Functienaam : Programma Manager Arbeidszaken per 16 april (M / V) Wij zoeken een Programma Manager Arbeidszaken (Een afgeronde WO-diploma in de richting HRM/bestuurskunde of vergelijkbaar) die in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring heeft opgedaan als projectleider in het Arbeidsvoorwaarden/HR-werkveld binnen een OVERHEIDSORGANISATIE van minimaal 10.000 medewerkers. Hierbij ruime werkervaring heeft opgedaan met changemanagement en cultuurverandering als gevolg van een uit te voeren reorganisatie of transformatie/optimalisatie. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en programma management op het gebied van arbeidszaken, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een projectteam met een minimale grote van 60 medewerkers op het gebied van arbeidszaken/arbeidsrecht/HRM zijn allemaal ook harde EISEN ! Werklocatie : Rotterdam, Marten Meesweg 35, (3068 AV) Geplande start : 16 april (gaarne ZSM uw reactie, ivm snelle afronding selectie ! ) De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 4 a 6 weken. Het betreft een korte screening) Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder 16 april Verwachte duur : minimaal 8 maanden ! (optie op verlengingen tot medio 2019 !) Uren per week : 36 uur (verdeeld over 5 dagen per week) Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 12.500,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen. Exclusief woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV OF (indicatie) 125,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen. Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in weeknr. 8 (19 t/m 24 feb.) , ontvangen wij gaarne ZSM uw CV ! Note 1 : Verificatiegesprekken vinden reeds plaats op woensdag 28 februari. Gelieve hier rekening mee te houden ! Opdracht omschrijving Arbeidszaken (AZ) valt onder het Politiedienstencentrum en maakt deel uit van de Dienst Human Resource Management. AZ houdt zich bezig met arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Er zijn ruim 100 fte werkzaam bij AZ. De Dienst HRM ziet aanleiding om de inrichting, processen en werkwijzen van AZ verder te optimaliseren. Hiertoe wordt een Programma Manager gezocht. Doelstelling Arbeidszaken valt onder het Politiedienstencentrum (PDC) en maakt deel uit van de Dienst Human Resource Management (HRM). De Programma Manager AZ werkt onder het sectorhoofd Arbeidszaken en is voor de duur van deze opdracht toegevoegd lid van het MT AZ. Verantwoordelijkheden Als Programma Manager ben je in afstemming met het sectorhoofd AZ verantwoordelijk voor het optimalisatie programma AZ. Vakmatige taken Leiding van het programma optimalisatie AZ, dagelijkse aansturing projectteam en verantwoordelijk voor de oplevering van de resultaten zoals in het op te stellen projectplan met het sectorhoofd AZ worden afgesproken. Adviseren omtrent herinrichting en optimaliseren werkprocessen AZ en hiertoe de roadmap en het implementatieplan opstellen. Uitvoering implementatieplan inclusief het tot uitvoering brengen van de nieuwe performance/ontwikkelingscyclus, kennismanagement en trainingsprogramma. Overige activiteiten met betrekking tot verandermanagement, cultuurverandering en communicatie. Leidinggevende taken De Programma Manager AZ Transformatie geeft leiding aan het projectteam en is lid van het MT AZ. Contacten zijn belangrijkste stakeholders: Sectorhoofd AZ Leiding Dienst HRM Directie HRM Eenheidsleiding/afnemers diensten AZ Dienst ICT/IM. Inzet in de lijn of project Het betreft tijdelijke extra capaciteit ten behoeve van het project Optimalisatie AZ.

Front-end Developer (QR5328)
(16-02-2018 11:00)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Front-end Developer (QR5328) Start: 1-3-2018, 36 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Front-end Developer Job description As a front-end engineer, you build and implement products and features using the latest web standards and emerging technologies. You fulfill a crucial role in the architecture and development of compelling customer-facing products. Together with team members in your agile squad you will develop using the latest web technologies like Polymer, ES6 and Web Components. The interfaces you create are fully responsive and are fast and easy-to-use. You are keen on quality and reusability and optimize your code for performance and scalability. You share your experiences with developers around you and promote best practices. The high quality software you deliver comes with extensive tests and is build using continuous integration tools. Your responsibilities are: Developing efficient features and user interfaces by working closely with UX designers and Customer Journey Experts. Embrace emerging standards while promoting best practices in order to push the limits of what a browser can do. Initiate, iterate and continuous improve on technology, developing the product as well as the way of work. Your technical/personal qualifications are: • BS/MS degree or equivalent practical experience. • 4+ years of experience in software development; in-depth experience developing web-based applications in enterprise environment. • 4+ years of relevant programming experience in JavaScript, HTML and CSS. • Solid understanding of web technology fundamentals and standards. • Experience with modern JavaScript frameworks (such as Angular, React and Polymer) and CSS methodologies like BEM and software platform Node.js. • Excellent problem solving, analytical and troubleshooting skills. • Adaptable, proactive, and willing to take ownership and responsibility. • An understanding of the principles of accessibility and can build products that are accessible to users with disabilities. Preferred qualifications are: • Experience engineering software systems of medium-to-large scope and complexity. • Experience with mobile development including adaptive and hybrid techniques. • Experience in user interface design and rapid prototyping. Furthermore, you adhere to the client values and it is evident for you that your behaviour is fully aligned with these values. We offer: • A challenging position based in Amsterdam • An inspiring and agile (international) working environment

Sr. Software Asset Management consultant
(16-02-2018 10:00)
Den Haag, Zuid-Holland Rowica Services BV
Rowica is voor een klant van haar op zoek naar een ervaren sr. Software Asset Management Consultant. De opdracht: Heb je zin in een uitdagende opdracht met afwisseling en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving? Dan kan je aan de slag bij onze klant als sr. Software asset management consultant. Als SAM consultant ben je onderdeel van het SAM Rijk Programmamanagement team. Het doel van het programma SAM Rijk is het inzichtelijk maken welke softwareproducten rijksbreed in gebruik zijn, welke waarde deze producten vertegenwoordigen en welke gebruiksrechten hierop van toepassing zijn. Op die manier neemt de kans toe dat Rijksbrede resources beter worden benut, door bijvoorbeeld actief hergebruik te stimuleren. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor het afnemen van SAM Maturity assessment bij de verschillende uitvoeringsorganisaties op basis van de ISO-19770-1 SAM standaard om huidige volwassenheidsniveau te bepalen. Je stelt het SAM Implementatieplan op ter verhoging van SAM volwassenheidsniveau. Ook ontwerp je (functioneel en technisch) en implementeer je het Informatie Platform SAM Rijk waarmee Rijksbrede inzichten in verbruik van software, software contracten en spreiding van software worden vergaard. Tenslotte ben je als SAM consultant voorzitter van de Kerngroep SAM Tooling waarin SAM Tooling experts in een thematische setting periodiek bij elkaar komen om ervaringen uit te wisselen en zo gebruik van SAM tooling binnen het Rijk te stimuleren en te optimaliseren. Kortom; Een uitdaging waarbij jouw aandeel een belangrijke bijdrage levert aan het doel van onze klant.

Data Analist (R/Python/SQL) (QR5327)
(15-02-2018 16:30)
Amsterdam, Qualogy Resources
Functie: Data Analist (R/Python/SQL) (QR5327) Start: 1-3-2018, 36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste Data Analist die energie krijgt van het genereren van inzichten om klanten met betalingsproblemen te helpen om duurzaam te herstellen. Werkzaamheden: Als data analist neem je het initiatief bij het genereren, monitoren, presenteren en ‘fact-based’ analyseren van relevante inzichten. Zodanig dat deze kunnen worden gebruikt voor het ontwikkelen en verbeteren van relevante en innovatieve adviezen en diensten aan onze achterstandsklanten. Samen met jouw squadleden bedenk en ontwikkel je data-driven oplossingen. Je werkomgeving: We zijn dagelijks bezig om onze processen te verbeteren om de klant beter en effectiever te helpen. Door klanten met betalingsproblemen in een zo vroeg mogelijk stadium passende en persoonlijke oplossingen te bieden kan een klant sneller duurzaam herstellen. Je maakt als data analist ook onderdeel uit van het Analytics chapter met data analisten en data scientists. Een ambitieus en gedreven chapter dat samenwerkt om continu de kennis op het gebied van analysetechnieken en voorspelmodellen te ontwikkelen. De standplaats voor deze functie is Amsterdam. Aangezien de werkzaamheden zowel in Amsterdam als Leeuwarden plaatsvinden, wordt verwacht dat je af en toe bereid bent om ook in Leeuwarden te werken. Gevraagde vaardigheden: Een enthousiaste professional die energie krijgt van het werken aan concrete en tastbare resultaten. Je vindt het leuk om dit in een agile werkomgeving te doen en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor het realiseren van de doelstelling van jouw squad. Je neemt initiatief, opereert zelfstandig maar je hecht even zo zeer aan samenwerking en het gezamenlijk realiseren van de doelstellingen. Je bent gedreven om je eigen expertise continu verder te ontwikkelen en/of te verbreden, zowel technisch als op persoonlijk vlak. Je hebt aantoonbare ervaring met: - R en/of Python - SQL - Het initiëren, vormgeven en uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek Je hebt de volgende achtergrond: - Relevante academische opleiding - Ervaring met agile/scrum is een pre Je bezit de volgende competenties en vaardigheden: - Je kunt goed samenwerken met technische en niet-technische stakeholders. - Je kunt zelfstandig werken en samenwerken met anderen binnen en buiten je squad. - Je denkt altijd één stap vooruit, bijvoorbeeld bij het adviseren over de beste wijze om tot impact te komen. - Je hebt ervaring met programmeren en het data-driven doorvoeren van verbeteringen, bijvoorbeeld middels A/B pilots om daarmee impact te meten. - Jouw analyses en je communicatie zijn scherp, bondig en 'to the point' en weten te overtuigen. - Je houdt het overzicht in complexe situaties. - Je kunt goed communiceren, presenteren en verkopen van jouw ideeën. - Je bent flexibel. - Je bent enthousiast en een echte teamplayer én je bent doortastend door zelf naar nieuwe verbeteringen op zoek te gaan en deze te implementeren.

Product Owner (Authentication/Security Services) (QR5326)
(15-02-2018 16:30)
Amsterdam, Noord-Holland Qualogy Resources
Functie: Product Owner (Authentication/Security Services) (QR5326) Start: 5-3-2018, 36 uur per week Periode: 9 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Product Owner (Authentication/Security Services) As a Product Owner in the Team, you will be responsible to develop, deliver and to innovate on the authentication processes and features of the client’s department. Together with the other teams (squads) within the product area of authentication services you strive to provide uniform authentication and security across the client to safeguard the trust with our customers. You will work with a multi-disciplinary squad of security specialists, designers and developers. You are the representative of this squad and maintain a close relationship with the Area Product Owner, peers, users, security specialists, and other stakeholders. Your responsibilities • Drive the squad as the Product Owner representative. Providing the purpose, context and direction to the team. • Throughout the product development to create requirements in the forms of Themes, Epics and Stories and facilitates backlog refinement sessions. • You take on an additional role as customer journey expert designing the processes, and detailing the specifications together with others members of the squad. Readying product backlog items, and validate them accordingly once developed. • Backlog management, iteration planning, and elaboration of the features and user stories. • Partnering with the Area Product Owner and peers (representatives of other squads) to create and maintain a product backlog according to business value or ROI. • Lead the planning product release plans and set expectation for delivery of new features. • Providing an active role in mitigating impediments impacting successful team completion of Release/Sprint Goals. • Understanding knowledge of the domain, the users, and the roadmap for the product. • Represents the end users, interfaces and engages the end users. Requirements • 3 -5 year(s) experience working as a Product Owner in a technology environment. • Solid Agile experience. • Understanding of authentication and security domain in web and mobile applications. • Educates team in the business domain. • Proven ability to define a set of requirements that pinpoint business challenges and identify technical and business changes required to address them. • Ability to communicate clearly and concisely across technology and the business teams. • Experience supporting/rolling out software. Proactively validate with the users the added value and identify new opportunities, features and improvements. • Ability to travel to Romania (Bucharest) once a month to visit the squad. You are • The ‘go to’ person for the team when it comes to clarity and domain information. • Communicative, articulative, pro-active and easy to approach. • a person that takes timely and informative decisions. • a team player.